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JPツーウェイコンタクト株式会社の平均年収は378万円、年収範囲は200～600万円です（18人の正社員の回答）。

JPツーウェイコンタクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

JPツーウェイコンタクト株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
378万円	200~600万円	18人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	378万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	18人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	331万円（平均年齢36.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	367万円（平均年齢33.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	360万円（平均年齢38.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢36.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	500万円（平均年齢43.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	335万円	390万円	5人
40~44歳	467万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部

3.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年棒制だが、給与すいじゅんはけして高くない。ただ、成果を出すとどんどん

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年俸制です。賞与はありません。評価制度:期初に個人で目標を決め、それを

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	0万円	0万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:管理者になると手当が付きます。評価制度:実力主義であると思います。割と

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	8万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

評価制度:社内表彰制度がありますので、目標が設定しやすい環境

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
304万円	25万円	0万円	0万円

年収	304万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので昇給、賞与はありません。残業代は1分単位でつきます。評価

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回答者：男性/ コールセンターSV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。残業代は全額支払われます。タスク量に対し月給が見合っ

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回答者：男性/ 通話オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト勤務のためよくわからない。交通費などは支給される評価制度:優

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コールセンターとしては時給が低い方です交通費が出ない場合はもう少し時給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が低いので満足してる部分はありませんシフトが柔軟なのが子育てママに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容と給料がみあってない安いかなと思います交通費が出ないのでさらに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容と給料がみあってない他のコールセンターに比べると安いです交通費

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトでしたので、時給でした。テレフォンオペレーターとして評価され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的なコールセンターにしては時給が安いと思う。インセンティブはあるが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給は、ほかと比べてもものすごく安いと思います。ですので、たくさんのお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給は低い。上がることはない。土日も同水準のため深夜枠でなんとか我慢で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は田舎の割には多かったと思います。残業などはなく、もしあったとして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時折、時間帯により激務になることも多く時給ではやはり時給以上の激務でこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容について研修時に知らされていない事が多く、現場で調整せざるを得

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JPツーウェイコンタクト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 人事総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

福利厚生:退職金は前払いで、給料に含まれる。住宅補助は転勤者のみある。寮や財形貯

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会社名	JPツーウェイコンタクト株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.twoway-system.co.jp
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀２丁目１－１江戸堀センタービル　７Ｆ

従業員数	330名
設立年	1988年
資本金	182百万円
代表者	速水真悟
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

JPツーウェイコンタクト株式会社の平均年収は378万円、年収範囲は200～600万円です（18人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	331万円（平均年齢36.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	367万円（平均年齢33.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	360万円（平均年齢38.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢36.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	500万円（平均年齢43.0歳）

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