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テレニシ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。テレニシ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを432件掲載中。ライトハウスは、テレニシ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

成長・キャリア開発:
店長以上に上がるとなった時の壁が高い印象。
ただその代わり部署が多く、新しく増えることもあるので、そこで目立てば上に行く可能性もある。

働きがい:
ソフトバンクショップにおいて、強い代理店(ソフトバンク子会社の為)において、商業施設など集客が多い店舗に配属になれば、覚えることは多い代わりに多くの顧客折衝の経験が積める。

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:実績をもとに評価されるので、実績を追いながら日々工夫するスキ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月10日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長できるが、同業界での場合に限ると思う。他か

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2020年11月06日

成長・キャリア開発:今は店舗必須世代が一定数いるが、オンラインに抵抗のない世代が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長・キャリア開発：接客するうえで、自ら提案する力が身に付きます。お客様のニーズ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

働きがい：店舗によるとは思いますが、開店前からお客様が待たれている場合もあります

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：商品知識や資格手当についての研修・勉強会はありますが、個人のスキルア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：未経験でもきちんと新人研修がありマニュアル化されているので、基本的な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

働きがい：お客様に合ったご提案を自分で考え、目の前でお客様に喜んでいただけるので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：クルーはソフトバンクの研修を受けられる為、充実した内容のものを受講で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

教育・研修：中途で入社した際などに、集合研修などは特にない。基本的にOJTである

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：管理職の人は残業が出ないからと、部下にも残業代が出ない愚痴を言って残業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

働きがい：携帯を販売するだけではなく使い方等を説明したり、お勧めのアプリをお伝え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

成長・キャリア開発：幅広い世代の方とやり取りがあるのでコミニュケーション能力、対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】携帯電話の部門は接客業で、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】小売の部門の従業員は、意識

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格試験などは各店舗スタッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】小売業の部門もあるが、こちらは教育があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分のプライバートを完全に犠牲

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】店長が良い人が多いので業績を残すとかなり褒め

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：たくさん販売すると1年に1回表彰されるはずなのにされない。店長や課長に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】定期的に各店舗のスタッフが集まりロール

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】個人の能力に応じて個別に相談し納得した目標数を決め店舗

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年05月22日

働きがい：正社員の中にこだわりをもって仕事をしておられる方がいなかった。みなさん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月14日

働きがい：ランキング表や数字で自分の仕事量が明確になっているのでそれに対しての評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月14日

働きがい：現在の人数が少人数ではありますが仕事に対するやりがいは感じています。今

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月25日

働きがい：販売実績が目に見えて分かる。先月と今月の成長の度合いが分かる。 1番はお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月25日

成長・キャリア開発：ショップ業務を通じて様々な分野に飛躍できるシステムを構築した

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月25日

働きがい：目標達成などにより責任感が仕事をしていく中で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：今や年商200億を超える企業に成長し、それを支える金庫番として任されて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：上司としっかり話をした上で評価をされている感じがします。社内の雰囲気も

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月27日

成長・キャリア開発：他の部署に関ることが多いので、仕事の幅も広がります。その部署

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日

働きがい：お客様相手の仕事なので、接客スキルが問われる。接客については実戦あるの

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正社員

月給：18万円　～　35万円大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー14階

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正社員

月給：18万円　～　35万円大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー14階

会社名	テレニシ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.tele-nishi.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見１丁目２－２７クリスタルタワー　１４Ｆ

従業員数	550名
設立年	1990年
資本金	30百万円
代表者	辻野秀信
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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