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合同会社PVHジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円200~700万円62

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数62

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
640万円
(平均年齢40.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
298万円
(平均年齢27.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳294万円390万円20
30~34歳318万円450万円10
40~44歳556万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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合同会社PVHジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 26万円 0万円 0万円
年収 295万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はそんなにない。賞与は年1回。あとは予算達成時のインセンティブがあ
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢は関係ないスタイルの社風だが、結局は上が詰まっており、昇格の目処は
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は特段多くない、基本給もそこまで見込めるわけではないので、給料を求
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は4月の業績賞与のみです。ボーナスが12分割されたようですが数値的
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年俸制で、以前は年俸÷13のうち12か月分を月給として、残りの1か月分
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年1回の昇給審査があるがそこまで上がらない。以前は夏、冬、春とボーナス
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
289万円 23万円 0万円 15万円
年収 289万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ボーナスは年2回だった所、12ヶ月分の給与に割り振られる形となり、ボー
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:高卒、短大卒、大卒であっても一律なので差別化はありません。若手が活躍で
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスがないです。年末賞与が評価によって若干あるくらい。評価制度:M
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:業績が良いと業績賞与が支給される。イベントごとにコンテストを行い売上上
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 女性/ ブランドアンバサダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定賞与は年2回、あわせて1ヶ月分の給与分支払われます。業績賞与は会社
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各種手当はしっかりしている。男性でも育児休暇が取れる。賞与はそこまで多
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与は年に1度。昇給に関してはMBOでの自己評価と会社の業績でラ
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に一度しか無い賞与。会社の実績と自身の評価によって大幅に差が出るため
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給、昇格の基準は曖昧。昇格を目指すには上司との人間関係の構築が必須。
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:2年前くらいから賞与がなくなり、給与に少しプラスされる型になった。評価
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給評価制度:評価制度、実力主義 四半期に何度か面接がありそこで目標を
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:インセンティブあり評価制度:実力主義アピールをすれば昇格できるただ、自
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績賞与のみ。以前は年2回の賞与があったが現在は無くなり、その分
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 回答なし/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
247万円 19万円 0万円 8万円
年収 247万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:新卒は19万5千円からのスタート税金とか引かれると大体15、6万くらい
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自分自身でなにか取り組み、目標を立てて成果を出せば評価はあった。評価制
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 18万円 3万円 74万円
年収 299万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 74万円
給与制度:年俸制なので昇給のタイミングは年一回評価制度:店舗内の昇進は実力主義、
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 14万円 2万円 14万円
年収 240万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 14万円
給与制度:固定賞与が無くなって、年一の業績賞与になったのは疑問評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 25万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はあまりないです。賞与はガッツリ入るのは年に1度。評価制度:自分が
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:店長手当は少ない評価制度:評価制度はすごく良いが、コロナ禍だとボーナス
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料低い最近では、ボーナスもなくなった社宅があるがそれも3年でなくなる
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口コミ投稿日:2020年01月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張って成果を出し、発言、アピールができる人はどんどん上に上がります。
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口コミ投稿日:2020年01月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはお給料の半分が二回と少ないですが、年に一度業績に応じての賞与
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に2回固定で貰えます。あとは決算賞与が年1回出て、それは個人の
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ランクは2つしかないため人によっての給料の差はあまり広くない。そういっ
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の中でも等級が分けられていて、最初の等級の給与は低い。試験に合格
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:定率で昇給はするが、ベースの給与が低いため昇給額としては低い印象、会社
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社異動に、関しては公募制を採用している為、自らチャンスを掴むことが出
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業全体の問題点であると思うが給与は決して良くない。また、当たり
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げ面は個人での業績はあまり評価されない為、いくら個人が頑張っても
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合同会社PVHジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:退職金なし。転居を伴う移動については住宅、引越
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:退職金制度、通勤手当、住宅補助(
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給与制度:完全実力主義で、売れば売るほど給与に反映される。昇給、賞与も... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市戸塚区BELISTAタワー東戸塚 5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:アウトドアだけでなく環境への取り組み過去の実績又は仕事以外で... 続きを見る
3.0
東京都港区南青山3丁目17-15南青山3丁目ビル 1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.7
東京都葛飾区新小岩1丁目48-14第3デリカビル 9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:よくも悪くもあるが、年功序列的な古い考えが根付いているという... 続きを見る
3.5
東京都品川区西五反田7丁目22-17TOCビル 10F 37
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:会社の経営の部分が大きいが給料やボーナスが低い所が気になりま... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区三晃ビル 2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は目標達成すればするだけ加算されるという特徴がありました... 続きを見る
3.0
東京都港区東麻布2丁目16-4S.D.A.Azabu-East
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 主任
給与制度:アパレルの中では比較的高い方だと思います。ブランドの業績、店... 続きを見る

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