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株式会社グローバルダイニングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グローバルダイニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを520件掲載中。ライトハウスは、株式会社グローバルダイニングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:
完全なる実力主義。それ故に年功序列などが一切なく公平な評価をしてくれる会社である。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係はあまり厳しくなく、ビジネスマンという感じの人が多いイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍関係なくグローバル。

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回答者：男性/ 厨房/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風は昔と変わらずある、できなければ人を入れ替えて

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:挑戦者には、チャンスはあるし、人生の早い段階で恥辱にまみれ

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:年齢が全く関係なく、実力（社長からの評価）で出世が決まる社

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:個性が強く、他社と比較して異端な人が多いですが強靭さに関し

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:実力・成果主義で、認められれば給料が上がり、失敗すれば下が

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:実力主義。年齢・性別・経歴はほとんど関係なく、目の前の仕事

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料理長

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:サービスの充実を第一とし、それをもって競合他社との差別化を

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ バイト

4.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスは沢山あると思います。やる気次第ではキャリ

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:バイトパートも完全出来高。時給、自己宣告。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:風通しがいい。毎月ミーティングがあり時給を上げたい人は挙手

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・コミュニケーション:職人さん、上長・役職者以外に一般社員、アルバイトは

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

組織体制・コミュニケーション:完全トップダウン。役員、役職者、社員は優遇される。

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えてくれ、売上が上がればすぐに昇給可能。組

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常にあり、風通しも良いと思う。店舗の状況は

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:自発的に行動し、意見を言える人間は居心地が良い環境でしょう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：現場主義をモットーとし常に店舗のサポート及び成長を後押

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.9

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:和を乱せ、物事に白黒つける、情報公開【公開処刑】が徹底され

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回答者：男性/ ホール担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:上昇意識の強い人にはとても向いていると思う。自分をアピール

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回答者：男性/ 料理長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:人事部が無くやりたい人がやれば良いという所や全社員や社長ま

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回答者：男性/ 料理長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年03月20日

企業カルチャー・社風:アメリカ的な完全実力主義です。人事部が無く空いたポジション

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月30日

ダイバーシティ・多様性:グローバルダイニングの採用のポリシーに人種や国籍などに関

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】給与面で断然アルバイトよりはマネージャー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションはやったらやった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：公正さ、礼儀、感謝の心を会社は大事にしている。失敗を恐

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回答者：女性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッチンスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

組織体制・企業カルチャーの改善点:マニュアルというものがどこにあるかわからない為

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:お客さん様第一主義。毎回朝礼で営業理念みたいなのを叫ぶ時間

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:お客様の接客では元気で笑顔！を大事にしています。声が小さい

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:コミュニケーション能力が高い人が多い。人として楽しい人が多

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回答者：女性/ ウェイター、エキスパタイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2020年10月26日

企業カルチャー・社風:競争意識が高い。スタッフ同士で競争心を持たせる事によって成

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年01月07日

企業カルチャー・社風:お客様第一組織体制・コミュニケーション:あまりいいものはな

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 調理

3.8

口コミ投稿日：2020年10月30日

企業カルチャー・社風:攻めの姿勢と、数字で結果を出さないと行けません。言いたい事

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回答者：女性/ 居酒屋/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

ダイバーシティ・多様性:さまざまな国籍の方がおり、多少のトラブルは店長に言えば解

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年07月06日

ダイバーシティ・多様性:外国人も積極的に採用しており、沢山の国の人がいて様々な意

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

ダイバーシティ・多様性:いろんな人種の人がいる。また認め合う文化がある企業のため

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会社名	株式会社グローバルダイニング
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.global-dining.com/
所在地	東京都港区南青山７丁目１－５コラム南青山　８Ｆ

従業員数	192名
連結従業員数	239名
設立年	1939年
資本金	30百万円
代表者	長谷川耕造
決算月	12月
上場年	1999年
平均年収	508万円
平均年齢	33.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1500件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2382件)
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