口コミ投稿日:2023年02月20日
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
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3.0
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム 21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。お休みも取りやすくプロジェクトに...
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2.6
茨城県取手市宮和田588-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋 32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 戦略企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略企画部 企画G/ 主査
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。近年、女性の管理職も増加してきている。...
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4.0
神奈川県新宿区新宿18-1大橋御苑駅ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休・育休の取得実績がありますので、女性も長くキャリアを積む...
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3.1
東京都品川区東品川2丁目4番11号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラ/ なし
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、働きやすい環境になってきたと感...
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3.3
東京都千代田区麹町三葉ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 業務部
女性の働きやすさ:女性でも管理職についている方は複数名おります。若い段階で課長...
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3.1
東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー 22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:女性の働きやすい会社にするということを掲げている会社なだけあ...
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3.2
東京都千代田区神田錦町2丁目3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ LITE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇、産休がしっかり取得でき、それがキャリアの妨げになる...
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3.2
東京都港区芝浦1丁目12-3Daiwa芝浦ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】あまりいない。女性が活躍を望んでいないよう...
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3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目14-10長沼ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休なども取れていると思います。育休から戻られた方もスムーズ...
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株式会社ピー・アール・オーのカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社ピー・アール・オーの回答者別口コミ(5人)
- なし 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年08月30日
- 総務・人事 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年08月28日
- マネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年02月20日
- デザイナー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年02月10日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ピー・アール・オーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
男女問わず働きやすいです。管理本部(総務)は週に2回、在宅ワークがあるため、通勤時間に相当する時間をうまく活用することができます。また、現在は毎週定例で打合せも行っているため、情報の共有、確認ができ、安心して仕事を進めることができます。また、zoomやスラックを全員が利用しているので打合せやコミュニケーション、連絡が取りやすく働きやすい職場です。