同じ業界の企業の口コミ
2.6
北海道苫小牧市苫東工業団地内
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:タバコ吸う人は、サボっても何も言われません。タバコ吸わない人...
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3.1
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-20三宮中央ビルディング 3F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:よく言えば風通しがよく、悪く言えば馴れ合いの文化がある。組織...
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2.7
岡山県高梁市成羽町成羽2901
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造
組織体制・コミュニケーション:社員同士休憩中楽しい話で盛り上がっています。上司もみなさん優...
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3.4
愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10アーバンネット名古屋ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は日頃から恵まれており、挑戦的な試みにも寛容。た...
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2.9
神奈川県川崎市川崎区塩浜1丁目1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:とても昭和な考え方の社風に見受けられる 今どき名前+役職名が...
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3.7
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1-1興銀ビル 9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員のモチベーションは高くない。仕事が出来なくても、そこそこ...
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3.3
東京都千代田区内幸町1丁目1-1帝国ホテルタワー 18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 床営業部
組織体制・企業カルチャーの満足点:技術者、営業、事務職ともに面倒見が良く、仕事がしやすい環境。...
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3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界No.1であり、収益もいいので、お金の管理は緩め。とくに...
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3.2
東京都港区新橋1丁目1-13アーバンネット内幸町ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定企業。グローバル展開は当然ながら、アルミニウムというリサ...
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3.2
愛知県名古屋市中川区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い社風が残っている。年功序列で、飲み会で出社しているイメー...
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株式会社河村工機製作所のカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社河村工機製作所の回答者別口コミ(5人)
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年05月22日
- 無し / 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月12日
- 正社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年12月22日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月20日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社河村工機製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
正社員やパートタイム問わず、明るい人が多い印象です。質問や困り事にもかなり丁寧に対応してもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
年間で5回程度会社行事がありますが、強制ではない為不参加の人もいます。他部署の方とも交流できる数少ない機会になるので、良好な人間関係を社内で構築したい方は参加をオススメ致します。
ダイバーシティ・多様性:
ブラジル国籍の社員が多いです。国籍問わず役職者になれます。