回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 4万円 | 76万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 76万円 |
給与制度:
年に一回昇給する。
賞与は多いと感じており、満足している。
評価制度:
昇進は等級毎に定められた基準と滞留年数により評価されているようだが、それとは関係なく年功序列を重視しているように感じる。
年に一回昇給する。
賞与は多いと感じており、満足している。
評価制度:
昇進は等級毎に定められた基準と滞留年数により評価されているようだが、それとは関係なく年功序列を重視しているように感じる。