企業カルチャー・社風:派遣ですので自由ではあります。組織体制・コミュニケーション:...
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同じ業界の企業の口コミ
3.8
愛知県豊橋市西幸町字幸２２－２
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
東京都中央区銀座3丁目11番1号
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソリューション事業部/ リーダー
組織体制・コミュニケーション:客先常駐がほとんどのため、エンジニア同士のコミュニケーション...
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2.9
大阪府大阪市北区梅田１丁目１１－４大阪駅前第４ビル ２２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣
企業カルチャー・社風:面接（顔合わせ）の際は職歴などレジメに沿って担当営業が話をし...
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3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目１８－２０代々木フォレストビル ９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢層は高めです。しかし、若い私でも話かけて...
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3.5
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:緊急事態宣言が出された際にでも、僕たちを守ってくれようとする...
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4.1
東京都新宿区中里町29-3菱秀神楽坂ビル 1F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長も営業担当も現場の経験者なので現場で働く事の大変さ、楽し...
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3.0
東京都港区浜松町1-2-14ユーデン浜松町ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 社長室アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理部門は人数が少なく、あまりマニュアル等は存在せず、OJT...
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4.2
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:挑戦することを良しとする風土が根強く、積極的な提案や主体性が...
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3.1
東京都千代田区内神田323-5
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内ポータルやマイクロソフトチームズなどのコミュニケーション...
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3.6
東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー ２７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:上場企業でありながら、ベンチャー気質なところもあり、社員の提...
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株式会社ジャスクのカテゴリ別口コミ（17件）
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株式会社ジャスクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
典型的な年功序列タイプでした。某大手テレビ局の天下り社員が上司になったり、が当たり前でした。
組織体制・コミュニケーション:
活発とも言えませんが、少なくとも意見は言いやすかったです。通るかどうかは別として。
ダイバーシティ・多様性:
デスク、事務など管理系は女性が活躍されていました。現場はどうしても男性が多くなりがちですが、若い女性が奮闘する様子もありました。