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株式会社タスクフォースの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
244万円 --万円 --万円 --万円
年収 244万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低い昇給も僅か手当もほとんど付かない寸志がたまに出るが1万円ほ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は給料が一定の額に達すると数百円単位での昇給になる。新人とベテラン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務に伴う資格を取得しても昇格するわけでもなく昇給するわけでもない。努
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株式会社タスクフォースの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:全くありません。求人には賞与ありとなっていましたが、実際は寸志です。退
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
兵庫県尼崎市御園町35番地MARUTO AMAGASAKIビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業は固定残業制だが超過分は支給してくれるシステムとなってい... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINE9階
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都中央区銀座3丁目11番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:個別のノルマはありませんが、チームワークにより成果を上げ、結... 続きを見る
3.1
愛知県大府市横根町林新田44‐5
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に一度ではなく、随時昇格できるような仕組みになっているため... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル 11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回です。社長や上司が判断し、給与が査定されます。賞... 続きを見る
3.6
大阪府吹田市豊津町13-44
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ NHK受診契約の締結業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:独自のシステムで賞与などはしっかりしていました。ただ、数字を... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は、最初は未経験としての採用なのでthe・初任給といった... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区金山1丁目12-14金山総合ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年4月、賞与は7月と12月、決算賞与で3月に寸志程度... 続きを見る
2.5
千葉県船橋市本町6丁目21-16
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本給や昇給などは、かなり低いです。そのため、年収を上げるた... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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