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株式会社アドテックエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円250~600万円14人

（平均年齢37.1歳）

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数14人

（平均年齢37.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		498万円
（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		330万円
（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		408万円
（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社アドテックエンジニアリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：リーマンショック以降ずっと昇給が有りません新卒も中途入社もですリーマンショック以前に入社して既にある程度もらっている人は良いのでしょうが、リーマンショック直前に入社した人は現在実務の中核を担い業務の負担が大きいうえ給料が安い為逃げ出す人が増えています補充の為の人員は給料高くしないと集まらないのでかなり高い給料を貰っており、新しく入社する人とこれまで頑張ってきた人と給料の逆転現象が起きている為今後ますます退職者が増えるのではないでしょうか
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口コミ投稿日：2020年10月26日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇給：年1回　賞与：年2回　各種手当あり評価制度:ある
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:基本給ははっきり言って安い。ボーナスは年4ヶ月前後だがそれがなければ厳
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口コミ投稿日：2022年09月24日

回答者： 男性/ 組み込みソフト開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 25万円 5万円 82万円
年収 330万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 82万円
給与制度:昇給は年3,000円程度でした。リーマンショック時は2年間ほど賞与ゼロ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：中途採用、年齢に関係なく、本人のスキル、やる気次第で、管理職を任され、
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：課長以上は、年収せいです。それレベルに入社すれば、他の会社と比べて楽だ
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株式会社アドテックエンジニアリングの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 男性/ カスタマーサービス？/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年03月20日
福利厚生:退職金　　そもそも基本給が低い、給与テーブルも残念なので期待出来ない住
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口コミ投稿日：2020年10月26日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年10月26日
福利厚生:退職金は、ポイント部分と401Kの2本立て。401Kにはマッチング拠出
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株式会社アドテックエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（79件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)
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