回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与、賞与は高水準。残業代は支給あり。
評価制度:
以前は年功序列で在職年数により役職が自動でついていた。現在は実力主義に変わり、成果により給料が上がり役職がつくようになったが、実力主義前の年功序列時代の課長職が残っている為、やりづらい時期となっている。評価基準は何故か内務社員から施工管理への一方的な評価がある。
給与、賞与は高水準。残業代は支給あり。
評価制度:
以前は年功序列で在職年数により役職が自動でついていた。現在は実力主義に変わり、成果により給料が上がり役職がつくようになったが、実力主義前の年功序列時代の課長職が残っている為、やりづらい時期となっている。評価基準は何故か内務社員から施工管理への一方的な評価がある。
積和建設中部株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら