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株式会社カシワバラ・コーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルディングメンテナンス

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:建築施工管理技師一級をとることが現場仕事でのひとつの目標とな
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:塗装だけでなく建築の基本的な仕事の進め方は身に付きます。最初
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回答者: 男性/ マンションリフォーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:支援制度は結構あると思う。担当毎に資格取得の種類が違う。講習
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:素晴らしいと思います。あとは自分次第働きがい:工事が終わった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラメンテナンス/ 施工管理

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:・資格取得手当各種資格について受講費の支給、1級施工管理技士
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格学校などの資格支援制度がある。研修などもあるが、リモート
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:新入社員から何年かは研修があり手厚いとは思う。資格に関しても
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:何でも山口県の人間でないと難しい。働きがい:クレーム処理に対
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:立地により足場が組みにくいところがあったり居住者や近隣からの厳しい要望
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:物事の先を見る力や交渉力そして相手を思いやる気持ちがなければ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:現場毎に立地や劣化状況が違い新しい現場に入るたび、新たな発見
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:汚れて傷んだ建物が綺麗に変わっていく様を見ることができ引き渡し時にお客
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月10日
働きがい:マンションの大規模修繕工事では業績を伸ばしており、今後もある程度は安定
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年07月11日
働きがい:マンションリフォームの現場管理での中途採用です。 業務上、個々の能力によ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月09日
働きがい:施工管理職なので、建物を綺麗にしていくことでマンションとかを長持ちさせ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】とても忙しいので、自分の現場が回らなくなると他
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:多くの人との関わりがあるため、 様々な考え方ややり方を得ること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】成果重視の基準点はチームであったり、個人であ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】最前線の実働する者を見た限りでは、多少は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】直属上司は他事業所で有る為、チーム内の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】定期的な会議棟開催で報告
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】所属長とは綿密な打ち合わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都渋谷区南平台ツイン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦出来ません。... 続きを見る
3.9
神奈川県横浜市鶴見区駒岡2丁目13-3
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:資格や、技能講習などを積極的に取得させてもらえるので、自分自... 続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-34F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】課長レベルまでは、比較的風通... 続きを見る
4.4
千葉県千葉市若葉区都賀3丁目21-8
不動産・建設・建設

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