Item: 株式会社T4C
Rating: 2.6
Author: 女性 / SAPコンサルタント / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ BIコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発：
業務アプリの導入や開発を仕事としているため、現場などで業務知識をつけていく上でも常に学んでいけるような環境であると思う。また、キャリア開発の支援のため、取得した資格によってインセンティブ制度があり、自己の成長を促してくれる。

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回答者：女性/ SAPコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:キャリア成長はある程度モデルがあり、半期に1度程度、外部講師

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3.7

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光伸エンジニアリング株式会社

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神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-14加瀬ビル118　4F

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【経営陣との関わり】たいてい、月1回程度、就職率を上げるには... 続きを見る

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会社名	株式会社T4C
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.t4c.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田７丁目９－２ＫＤＸ五反田ビル　６Ｆ

従業員数	74名
設立年	2002年
資本金	90百万円
代表者	山下崇文
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当や研修などは特になく、業務の中で自ら身につけていくよ... (続きを見る)

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