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トヨタホーム名古屋株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:
住宅補助や寮は基本ありません。中途入社には考慮します。仕事の移動手段の燃料費や手当はかなりよいと思います。

オフィス環境:
営業スタッフは展示場ですが、他の職種の方は一部の経理、総務を除きテレワーク推奨されており、本社もフリースペースとなっており、個人それぞれのデスクが存在しません。その点がテレワーク推奨の大手企業みたいで進んでいると思います。基本的に会議もリモート会議です。家庭持ちの女性スタッフはより仕事と家事の両立がしやすい環境だと思います。コロナ前からテレワークに切り替えていたのがたまたまでしたが、そのおかげで、すんなりテレワーク対応も問題なく仕事が出来ております。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:通勤は基本車で、ガソリン代や維持損耗費は出ておりました。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:退職金はあります。社宅はありません。オフィス環境:展示場勤務となります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
オフィス環境:展示場によって異なります。綺麗な展示場もあれば汚い展示場もあるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:今は分かりませんが名古屋トヨペットの持株取得の案内が定期的にありました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇の取得率は低いと思います。ですが、残ったも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】育休・産休の取得率は高く、復帰しています。一定期間の時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実しています。社屋やオフィス機器はき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】営業は販売件数に応じてある一定を越えると旅行に連れて行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】色々なサークルなどがあったのかもしれないが、何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】業務時間の削減はうたっていたが、それに対して
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