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株式会社シンクタンクオブジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:
資格手当は高めに設定されていますが、受験費は合格時にのみ支給されるので、やる気につながるかは人次第です。

組織体制・コミュニケーション:
まともな人とそうでない人の差が激しいです。

ダイバーシティ・多様性:
特別多様性を感じたことはないですが、ハラスメント的なことも特になかったです。

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:関係の深い得意先の案件は辞めたいと言っても辞められないケー
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニケー
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回答者: 男性/ 出向社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:交流はたまにありましたが、ビデオ会議に努力義務で参
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
ダイバーシティ・多様性:通常のIT派遣型の会社のため、特にあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
組織体制・コミュニケーション:入社後、客先のプロジェクトへ配属されたので、普段の
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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