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株式会社ティエラコムの年収・給与(給料)

兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-3神戸ハーバーランドセンタービル 19F
評判スコア76 詳細
76
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ティエラコムの年収・給与(給料)をご紹介!ティエラコムで働く社員や元社員から、ティエラコムの年収・給与(給料)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
ワークバランスは全くない。
教室のイベントに振り回されるため、長期連勤、長時間勤務は当たり前になっている。
余程教育が好きでなければ難しい。
残業手当も見なし残業のみ。休憩とっていなくても、休憩は計上されるので、休む間もなし。
プライベートは全く捨てる覚悟が必要です。
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良い点
2016年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
担当をもつことができれば、責任感ある仕ができる。
子供の成長を見ることが出来る。
保護者と面談する機会が多いので、プレゼンの力が、身に付く。社内でミーティングも多く、発言の機会は多い。幅広く仕事はできる。
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2013年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
ボーナスの支給方法がかわっており、要は結果を出し続けない限り非常に厳しい支給方法となっている。また残業代は直属の上司次第のトコロがある。なお最近は全社的に勤務時間の見直しと言う名の残業代カットにシフトしている。
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2001年~
2005年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【退職金の有無、支給額について】支給される。中小企業の一般的な金額と思われる。
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2001年~
2005年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【各手当の有無、支給金額について】制度としてはあるが、受給していない(もらえる立場ではな)。
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2001年~
2005年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【残業代について】ほぼ労基通りに適正に支払われている。みなし時間外を含め3~5万円程度。
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2001年~
2005年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【インセンティブの有無、支給額について】営業部門はあり。金額は業績によりまちまち。
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2001年~
2005年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【賞与の有無、支給額について】年2回、それぞれ月収の1.2ヶ月分程度
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2001年~
2005年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の頻度、昇給額について】1年に1回、2000円~1万円程度昇給
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2001年~
2005年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月額約27万円(税・社保控除前)で年収の85%程度
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