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MIC株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
560万円250~1050万円35

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収560万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数35

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
580万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢33.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
485万円
(平均年齢31.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
660万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳486万円640万円14
30~34歳558万円750万円9
35~39歳650万円1050万円7

年収分布

(人)
(万円)

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MIC株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回。年次や年齢に関係なく優秀な人は昇給対象になるので、目指し
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は月額基本給+残業手当(超過手当支給あり)+各種手当。賞与は年2
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な数字を元にした評価基準があり、昇給のために何をすべきかわかりやす
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 --万円 --万円 --万円
年収 35万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次でも少しずつ上っていきますが、役職が上がると給与が上がるというのが
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:弊社では月収に加え裁量手当が支給されます。裁量手当とは毎月の40時間分
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年ごとの昇給額は大きくはないが、小グループのリーダーから役職手当がつく
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり細かく評定が決められており、自分の仕事に対しての評価がしっかり数
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:MBOという評価システムがあり、半期ごとの目標に対しどれだけ達成できた
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給(月額基本給+残業手当(超過手当支給あり)+各種手当)賞与2回(
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:勤続年数と評価制度により変動します。キャリア採用の場合前職の給与+@で
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口コミ投稿日:2018年07月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度があり、半期ごとに管理者と相談の上、目標を設定。その達成度で賞
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度はわかりやすく、個人の数値・行動の達成度で評価される。面談を元
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ デザイン関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:パートには賞与はなし。昇給に関しては分からない評価制度:パートから社員
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員ならまだしも(昇給、ボーナスにあまり反映されてないようなのでこれも
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒のお給料と役職者のお給料は高いと思う。評価
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MIC株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給が他の企業よりも高く、素晴らしい評価制度:実力主義なので、若いう
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MIC株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:住宅補助や交通費を支給してくれる点が素晴らしい。また退職金もあってすご
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:一般的な企業の福利厚生はもちろんあります。退職金制度・財形貯蓄などあり
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3.7
京都府京都市伏見区中島中道町133番地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は毎年4月にあり、昇給額も一般的な金額よりも高額です。賞... 続きを見る
2.9
東京都中央区入船3丁目2-10アーバンネット入船ビル 4F~8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価面談は形式だけで、設定目標を上司の裁量次第である。達成し... 続きを見る
2.4
東京都中央区八丁堀3丁目20-5S-GATE八丁堀 7F~9F
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給と調整給のみで家賃手当など各種手当はない。基本給が少な... 続きを見る
3.2
東京都新宿区下宮比町2-29
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:世にいう平均給与よりもならすと少ない人が多い。営業はインセン... 続きを見る
3.0
沖縄県那覇市おもろまち4丁目19-14八重洲第七ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一部の役職持ちの方の給料、賞与と
一般職、チーフ等の差が激し...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市西淀川区千舟3丁目3-2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:現時点では基本的には相対評価制度を取り入れている為、直属の上... 続きを見る
2.8
北海道札幌市東区東苗穂二条3丁目4-48
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:私は中途入社で、人材不足もあったのか、給与に関しては、こちら... 続きを見る
3.0
東京都八王子市
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は個人の評価によって結構差がつきます。現金支給な上、賞与... 続きを見る
2.9
東京都中央区築地5丁目3-2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:何が評価されて何が評価されていないのか、明確さに若干欠ける点... 続きを見る
3.2
東京都千代田区富士見2丁目13-3角川第2本社ビル
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:本人のグレードはなかなか上がらない。また、旧角川書店の給与を... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(15件)