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三井ホーム株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月10日
事業展望:マーケット縮小につき、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:もちろん高価格帯のハウスメーカーで質はいい。友人や家族にも自信を持っ
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回答者: 男性/ 営業グループ長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 営業グループ長

4.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の強み:ツーバイフォー工法のリーディングカンパニー事業の弱み:居住用建物以外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
新規事業への取り組み:三井不動産グループの戸建て住宅会社なので、他のグループ会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:外勤業務ですが、ごく僅かなデスクワークもあります。接客・提案・・個人の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
雇用の安定性:新卒採用・途中採用もあります。しっかりした研修とサポートがあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:営業職は、年齢によるところもあるが、基本的には個人裁量がほとんど。どの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:モデルハウスに来た顧客を中心に営業し、そのスタイルは個人の裁量に任せら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:接客から提案など個人的な裁量も配慮されていますが会社の上席者に壁が無く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:三井不動産グループのうちの1社なので、経営基盤は問題なく、安定感は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:営業所やチーム単位でのノルマは高く設定されており、必然的に個人におりて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【他部署との関わり】ジョブローテーションを推進する社風にないため、視野
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】他部署と比較し業務量が膨大なため、残業、休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:他社に比べて新しいことを始めるのが遅い。他社がやり始めて成功した
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験者とはいえ、入社先では新人。という意識を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
新規事業への取り組み:新規事業の取り組みは業界の中でかなり遅れを取っている。チャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:営業、設計、工事、アフターメンテナンスの場所があり、それぞれに設計や事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:専用住宅や不動産活用のコンサル業務により、いろんな業界との繋がりが持て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【他部署との関わり】業界上、他部署、他会社との関わりは多い。社内、同部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:営業職の場合、個人の裁量がかなり大きいため、やり甲斐は計り知れないほど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
事業の強み:TOBにより三井不動産の完全子会社になったので、その点でのグループ力
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:毎年政策が変わっていって、売れるために何が上手くいっているのかわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:注文住宅の営業。やりがいは大きいがその分ストレスも多い。新規顧客を、常
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:住まいのデザイン性がずば抜けて高いところ。屋根の断熱など他のメーカー
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:三井不動産の資金力。質にこだわった設計建築、充実のアフターメンテナン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の弱み:デザイン性が他社に比べ高く、全館空調のパイオニアだけあり、そこで差別
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:ツーバイフォー工法において絶対的な優位性があるのでそこが強みだと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:住宅業界全体的に縮小市場である。会社としては、いろいろと工夫はし
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 堺営業所/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:もともとツーバイフォー戸建て住宅として一生を風靡した時代もあったが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の弱み:会社の性能等へのこだわりが強い分、価格面では差が出てしまう部分はあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】悪くはないが表面的な付き合いの人がほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】私自身は馴染めていたのかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】とても遠いのではないかと思います。具体的には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】四半期に1度くらいのペースで行っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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