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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:
挑戦し続けることに、意味があるような会社です。常に一歩先を読んで、行動に移し続ける、そんな人を会社は望んでいるんだと思います。それができる人がなかなかいないんですがね。

組織体制・コミュニケーション:
上司に恵まれれば、よりよい環境で働けると思います。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:自分のチャレンジしたいことに対しては前向きに支援してくれる

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風：当たり前のことを徹底してするという凡事徹底に考えがあります

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回答者：男性/ 建築資材/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:人間関係はしっかりと構築できていた会社だと思いました。問題

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神、ベンチャー魂と言われるが、マンネリ化してい

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ウシオ電機株式会社

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東京都千代田区丸の内１丁目６－５丸の内北口ビルディング

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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企業カルチャー・社風:トップダウン型だと思う。体制に従うことがサバイバルのカギ。社... 続きを見る

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メイラ株式会社

3.8

愛知県名古屋市中村区椿町17番15号

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ メディカル事業部　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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南条装備工業株式会社

2.8

広島県広島市南区テリハ広島　５Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:役員との距離が近く活発な意見交換ができます。組織体制・コミュ... 続きを見る

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株式会社ノーリツ

3.0

兵庫県神戸市中央区栄光ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社清水製作所

1.8

大阪府大阪市住之江区平林南２丁目１０－４３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:ベトナムの研修生、技術者が多いです。みんな良い子達ばかりです... 続きを見る

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株式会社ゴール

3.1

大阪府大阪市淀川区三津屋北２丁目１６－６

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:一つの現場を受注する為に、営業マンが連携する必要があるが、私... 続きを見る

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会社名	株式会社トーコー
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.metal-toko.co.jp/
所在地	奈良県生駒市

従業員数	114名
設立年	1957年
資本金	70百万円
代表者	西田敏典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:部署内での相談などはしやすいが、多忙な人が多く遠慮してしまう... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:年配の社員が多く、風通しが良いとは思えない。全体的に考え方が... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦するより、言われたことを無難にこなしている方が評価をされ... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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