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株式会社ナックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円300~860万円58

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲300~860万円
回答者数58

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
454万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
480万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳415万円600万円21
30~34歳445万円860万円12
35~39歳551万円800万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ナックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は新卒にしては高い方です。営業職の為当たり前かもしれないですが、基
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒には、優しい会社です。新卒のほとんどは営業のポジションでスタートし
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリクラ事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 4万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給:勤続年数と年齢で変わります。賞与:営業成績次第で大きくかわります
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
給与制度:毎月のインセンティブがあり、それをやりがいに頑張れる人は向いている。た
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業成績に応じてコミッションが毎月出る。昇給は年齢に応じて毎年上がって
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業についてはコミッションの割合が高く、成果を上げればそれだけ給与とい
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダスキン

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給はあまり無いため営業成績を出してインセンティブをもらわなければい
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年齢が若ければ金額は大きくないが昇給がありました。賞与は年2回出
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ セールスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大卒で基本給20万くらいです。自分は30代からの入社で家庭も持っている
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とにかく成果主義。たくさんお金が欲しいのであればその分、頑張って働くし
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料自体は普通だと思います。頑張れば頑張った分だけコミッションという形
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:基本はみんなほぼ同じで、役職がつくと上がっていくようなかたち。個人の純減率
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:完全実力主義の給与体系。新規契約の顧客単価が高かったり、系列店があり一
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 個人訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DUSKIN事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実力に応じて昇給と賞与が決まります。手当は研修中はご飯のお金などが経費
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ ダスキン事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新規顧客を解約顧客を上回る件数を連続で(月毎)で取れていればお給料は手
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:成績を取ったら取った分だけ給料に反映される。そのため、成績が低い人と高
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:完全実力主義。獲得のできるスタッフは基本給と同額のコミッションが支払わ
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ レンタル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:基本給は低めです。基本的にはインセンティブによっては給料が変わっていき
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:年一回昇給あり住宅手当、家族手当、毎月インセンティブあり実力次第だが、
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的にないと思った方がいい、職位が上がっても基本的に給料はそん
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業あり評価制度:実力主義若いうちからも出世できる中途採用よりも
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 建築コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価制度が開示されておらず、社内規定も古くどのように昇給するかなどは不
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 45万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ成果として報酬をもらえる評価制度:昇進や昇格もそ
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は一律です。評価制度:内勤者は評価制度と昇給は関係なしですね。何の
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダスキン事業部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:コミッションによる歩合制やったらやった分だけ稼げる評価制度:実績による
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 5万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
評価制度:資格手当などが手圧く、インセンティブ制度など成績の良い人が評価されると
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスはしっかり年2回貰える。営業成績が良いとインセンティブを貰える
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 所長

3.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職での給与アップ成績給営業数字マイナスで、ボーナス査定評価制度:実力
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:インセンティブの割合が大きい評価制
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:基本的に年功序列。余程の成績優秀者は昇進するが基本的には長くいるものが
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は店長クラスにならないとそんなにはもらえない。基本飛び込み営業で新
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コミッションをこなせばそれなりに貰えると思う。評価制度:年齢は関係なし
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料はそこそこもらえます。インセンティブあるので。しかし業務は常に仕事
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給:36歳までに管理職へ昇進しないと退職までは平社員となるケースが多
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口コミ投稿日:2019年12月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合で稼げという風潮が強く残っている。営業以外は出世も含めて不利な感じ
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株式会社ナックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:転勤者には住宅補助がつきます。退職金は選択退職金制度がありますが、採用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:退職金はなし。オフィス環境:場所により、倉庫のような小さいプレハブ小屋
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メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS事業部/ 主任
給与制度:給与は全体的に安いです。固定残業制なので残業しても残業代はで... 続きを見る
2.6
大阪府東大阪市新家3丁目9-31
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給年に1回、賞与年に2回基本給178,000円、時間指定外... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー棟 19F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒は1万ずつあがります。役職のあるおじさんが給料高く、若手... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目14-23
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列で毎年上がっていきます長期で働くなら昇給し... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市熱田区新尾頭1丁目11-6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:数年前に給与システムが変更となり、年配の人よりも若手が昇給し... 続きを見る

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