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株式会社ケーイーシーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部・新卒採用課

4.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:
■女性管理職について
女性管理職はかなり多いです。
教室長・ブロック長・リーダーなど、昇進の基準が明確なため、男女関係なくチャレンジできる環境が整っています。
女性でもバリバリ活躍されている社員が多い印象です。

■女性の働き方
女性の働き方については、かなり改善されてきています。
育休を取得し、そのあと復帰される方が増えてきた印象を持っています。
現場で活躍していた社員が、産休育休を取得し、その後、本部で活躍されている方がかなり多くいらっしゃいます。
また、「ウルトラ母制度」で時短勤務をされている方もいらっしゃいます。

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:男女比は6:4。管理職比率も20%を超えており、男女関係なく評
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回答者: 回答なし/ 営牛/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、働きやすさは、分からないが、育休の取得もしや
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回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:労働時間帯的に女性が長く働き続けることは少し厳しいと感じる。パ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:現場社員で勤めながら育休や産休の取得は物理的に難しい業態です。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:産休や育休は制度として準備されている。時短勤務制度も準備されて
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:女性の社員はそれなりに多い印象はあります。一度産休から復帰され
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:塾経営なので、普通の会社に比べれば勤務時間は遅いです。しかし... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職がいない。女性に対しての配慮は全くない。結婚した... 続きを見る
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方が個別で活躍できます。集団は基本的に男の人が活躍して... 続きを見る
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兵庫県神戸市須磨区戎町3丁目1-23聖文館ビル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:上司次第です。産休をとる方もいましたが、勤務時間が夜のため、... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 21F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:仕事は誰にでも年次も関係なく同じように任されるので良かったな... 続きを見る
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回答者: 女性/ 英語教室講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
女性の働きやすさ:基本的にほぼ女性しかしない部門なので、働きやすい。私は、業務... 続きを見る

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