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株式会社ライテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】営業系でしたので成果70%、過程
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】会社の特色がありますので一概にはいえま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】やはり仕事を通じてがほとんどです。営業とデ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ほとんどありません。物件ごとにプロジェクト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】はい。社員の半数は中途入社です。即戦力と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は個人ですがチームのミーティングに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】当然です。資格の必要とする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】当然です。アイデア(新規企画)を月
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】週一の部会は絶対参加。その時進捗状況を発表しますが責任
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】専門職は進んでセミナー参加や仕入れメーカーとの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由な社風がモットー。上意下達下意上達を社訓にしており
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