働きがい：【仕事のやりがい】無いですね。しいて言えば期末手当てが貰える位です。悪い点ボーナス(年)は、年100万が基準で評価点と勤務年数により上下します。と言う事でしたが、10年程度働いても50万貰えれば良い方ですね。勿論上司に対して一度でも反論又は、出張など用事がある為どうしても行けないなど言ってしまうと半分位減りますね。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】日々の仕事をこなせばそれで良いと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】基本的に仕事が回ればそれで良いと言う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：社内での教育制度とか、研修制度とかは無いですね。口では、講習等行って

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会社名	浜名エンジニアリング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://hamana-eng.co.jp/
所在地	愛知県豊橋市

従業員数	55名
設立年	1974年
資本金	46百万円
代表者	後藤健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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