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日本情報通信株式会社の成長・働きがい
3.4
176件
日本情報通信株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本情報通信株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本情報通信株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月19日
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年10月09日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年05月24日
回答者: 男性/ ソリューション営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
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3.2
東京都港区芝3−23−1セレスティン芝三井ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.7
愛知県名古屋市中区富士見町8−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:人手不足なので店長代行を経験させてもらいましたが、フロアコン...
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3.4
大阪府大阪市西区立売堀1−8−6星和CITYB.L.D本町西3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:1人でではなくチームで仕事をするという事が個人的にとても嬉し...
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3.1
東京都港区三田3−1−17Axior三田9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:成長は人によります。休日にも頑張って勉強すればその分伸びます...
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3.1
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ it事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があるので、スキルを身につけることはできる...
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2.5
東京都新宿区西早稲田2−21−12フェアウインド高田馬場4F5F6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当があるかは分からないです。働きがい:周りと協力し...
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3.0
東京都墨田区錦糸2−14−6エニイビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.1
東京都新宿区西新宿4−15−7パシフィックマークス新宿パークサイド
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:充実しているとは言いがたいが、大学院に通いながら働いているメ...
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0.0
東京都台東区上野6−16−22上野TGビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都目黒区東山1−3−10銀河東山ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:入社2~3カ月くらいは社内研修の期間で、未経験で入社したとし...
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日本情報通信株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
新人研修は半年程度行うなど、かなり手厚いと思われます。
キャリア採用は会社的な研修制度は手厚くはなく、部署次第に左右されます。
社内としては、資格取得によるお祝い金や年に1回程度研修を受講できるなど、主体的に行動すればキャリア開発できます。
成長機会については、所属される部署次第といえます。