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モラブ阪神工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:社長が女性で、管理職にも女性が多いため、内勤の人であれば女性で
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回答者: 女性/ 設計開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:社長も含め、女性の管理職が多い印
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回答者: 回答なし/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:管理職にも女性はちらほら見受けられるので女性の管理職登用はされ
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回答者: 男性/ SE、PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:社長が女性であり、部長、課長クラスにも女性が多く、女性にとって
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回答者: 男性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性で、役職を持った方が複数人在籍しているので、女性の働きやす
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方なども多かったように思いますのでキャリアアップ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】派遣会社は女性には勤めやすい環境になっ
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