Item: 株式会社リード・レックス
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Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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雇用形態：

正社員

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性別：

男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年10月10日

教育・研修：平社員にも、プロジェクトリーダーだから、裁量で仕事ができるということ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】採用、アセスメント等、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】ある一定の目安（スケール）はあるが、出来る社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】毎月、会社の状況を発表するブリィーフィング（出席で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社者が半分以上、自分も中途入社。新卒

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】何よりも、”無理強い”しない環境はあった

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働きがい：【風通しのよい会社か】自分では風通しが良いと思っている。さん付けで呼び

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働きがい：【入社後のギャップ】ギャップを感じたことはない。”社員の数だけ個々の考

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】技術的には、新しいことにチャレンジ

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教育・研修：【周りからのサポート】「先ず、下の人に話をしてもらい、聞くようにしな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】会社としては、個々の仕事の区切りなどの、チーム単位で

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教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】特定ではなく、誰でも気軽

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土があったと思う。特に若い社員にはチャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】上席の人は仕事の結果で評価され、若い人は仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】会社として、制度的に、進んで若い人の意見

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】人事関係の業務だったので、採用や評価等絶えず他部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】直属上司が社長だったので、直接報告し決裁を貰うやり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】社長から、「先入観を持たずに、仕事をし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】新卒・キャリアに関わらず、採用した人が活躍し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社風的には自由度が高く、人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】人事関係の仕事なので、日々新しい発見があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	株式会社リード・レックス
業界	その他（その他）
URL	http://www.reedrex.co.jp/
所在地	東京都新宿区市谷砂土原町３丁目５偕成ビル　３Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

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