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住友不動産シスコン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
部署によるところがかなり大きい。
顧客対応に関係する部署は休日にも関係なくガンガン電話がなる。
人手不足で仕事が回らないため、休みの日に出勤している人もいる。
自分がいた部署は有給が取りやすい部署だった。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。
持ち出し可能なパソコンが支給されているが、リモートワークがないのであまり意味はない。

回答者: 男性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア

2.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署ごとでばらつきがあるが、インテリアの営業部署は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、21時過ぎまで残っているところもある。残業代
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:事前の有給申請や時短申請で調整はしやすく、仕事を分担できるチ
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回答者: 女性/ 販売リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:水日祝休みだが、個人的には平日に休みがあるのはありがたく、有
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回答者: 女性/ 法人部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間にかなり差がある。地方の営業所は休日出勤
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回答者: 回答なし/ 未回答/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:比較的良い。やる事さえ効率よくやれば、残業も少ない。ただ、要
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回答者: 女性/ インテリアデザイナー・プランナー、インテリアコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:担当案件性なので1日の仕事量や流れは定まっていません。休日休暇
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回答者: 女性/ インテリアデザイナー・プランナー、インテリアコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事を通して身につくスキル:交渉力、コミュニケーション力、プランニング力。今後の
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回答者: 女性/ インテリアデザイナー・プランナー、インテリアコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:勤務時間や勤務場所が自分で決められる点は満足でした。働き方の改善
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回答者: 女性/ インテリアコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:お客様と直接やりとりをしていくお仕事になりますので、ほぼ自営
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
多様な働き方支援:コロナ禍でもリモートワークはほぼ無かった。正直、PCがあれば仕
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回答者: 女性/ 販売リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なります。インテリア部門は基本は水・日曜日と祝
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回答者: 男性/ インテリア第2営業所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日はしっかりと取れます。基本、水日休みがベースですが、
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:職種により異なるが、顧客や法人相手の予定等により、勤務時間が
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人部

2.7
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:20時になるとパソコンシャットダウンになっている。意地でも振
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:給与に45時間分の残業代が含まれている。最近は勤務時間を厳し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・仕事量:基本は9-18時ですが、変系労働も一部できるので、8-17、1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
多様な働き方支援:リモートワークはまったくなしで、フル出社です。親会社が導入すら
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

3.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:働き方改革以降は夜遅くまで働く人が確実に減ったと思う。8時に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業はとにかく多い。休日出勤も多い。会社は個々人の効率化を促
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:とくになし。有休を取る人と取らない人の差が大きいので、しっか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:1日約8時間で年間休日も他企業と変わりなくもらえる。なぜか昼
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休む意思をちゃんと持っていればちゃんと休める。休日出勤したと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:決まった休日は取れていました。休日出勤しても、振替ができます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が非常に多く、業務量が多いため代休をなかなか取得する
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回答者: 回答なし/ インテリア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
多様な働き方支援:初期の緊急事態宣言時にはリモートワークしていたが、数ヶ月のみで
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回答者: 女性/ インテリアコンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:契約社員のインテリアコンシェルジュは、火・水休み、社員は水・
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:業務委託のため、自由。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:事務系の社員はお休みが取りやすそうだったが顧客対応がある部署
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業は一分単位で支払われ、有休もとりやすい環境。産休育休を経
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:残業もありますが、自分次第で早く帰れる日もあります。多様な働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:水日曜日休みと謳っているが、入社したばかりの新人は有無を言わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。むしろ残業する人が仕事できる人という今どき昭和感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
多様な働き方支援:フレックス制はない。有給休暇は結婚式や葬式などの理由がないと取
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