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Zenken株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。Zenken株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを568件掲載中。ライトハウスは、Zenken株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月31日

女性の働きやすさ:パートは会社から残業お願いされないし、ほぼ定時で帰ってるので、

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月03日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。産休、育休で復帰する人もいるから。しか

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:女性社員の人数が多く、活躍している方がとて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：男性と比べると給料が少なかったみたいです。それから、経理

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

女性の働きやすさ：男女の差が全くありません。仕事の内容も同じで、女性の役職者も多

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

女性の働きやすさ：女性が活躍しています。女性は産休育休もしっかり取れていました。

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回答者：女性/ クリエイター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月06日

女性の働きやすさ:女性管理職もいましたし、ママさん営業などもいて女性は働きやすい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の働きやすさ：特に営業職に関しては、家帰ってからもチェックしなければならない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：多かったので良かったです。そもそも男性が少ないので女性が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：男女全く関係なしに評価してくださいます。役職者の時短勤務

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：リモートで働くなどの制度がまだ整っていない点がきになりま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の働きやすさ：女性の方が多いです。もちろんママさん役員も沢山います。子供が熱

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

女性の働きやすさ：特にありません。結婚していないので産休について何も言えませんが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月08日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職が非常に多いです。バリバリと働きたい、昇進し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職に就いている女性は多くいたため、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月10日

女性の働きやすさ：表面的には制度は十分に整っているように感じたが、じっさいの業務

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月10日

女性の働きやすさ：ホームページで大々的にアピールしているとおり産休も育休も時短も

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：時短勤務の方が一定数いるし、肩身がせまい思いをする事もないと思

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：女性上司が多い印象。正直、それがめんどくさいと感じる事も多いが

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

女性の働きやすさ:女性もたくさんいますが、役職つく人はやはり男性が多いイメージを

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月09日

女性の働きやすさ:女性も男性もやることは変

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多い休暇も多くの方が自由に取

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回答者：男性/ クリエイター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:比較的女性比率は高いです。女性だからと言うような差別のようなも

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回答者：男性/ コーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

女性の働きやすさ:ITでは珍しく、女性の多い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:若い女性が多く、気兼ねなく相談できる先輩や同期、後輩ができやす

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:育休は取り易いように思います。周りの女性社員で育休や時短出勤し

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

女性の働きやすさ:女性の役職者も多く、時短勤務をされているママさん社員もいらっし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：トイレは女性用に多く設けてあり、利用はしやすい環境だったと思う

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：化粧室はスペースが数が多くてもスペースは狭い印象。女性が多い会

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日鉄ソリューションズ株式会社

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東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズビジネスタワー

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性だからこれは出来ないだろうという考えはほとんど感じないし... 続きを見る

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会社名	Zenken株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.zenken.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１８－１住友不動産新宿セントラルパークタワー　１８Ｆ、１９Ｆ

従業員数	420名
設立年	1978年
資本金	56百万円
代表者	林順之亮
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:あまり感じないです。フレックスのような制度もないので男女でお... (続きを見る)

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