Item: 株式会社ガイアシステム
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Author: 女性 / 総合職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年05月10日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】仕事ができる人になれるということ。先輩が輝いていて、成長できる環境ということがすぐにわかった。【入社後のギャップ】人としての成長は実感できると思います。同じ思いを持った人が多いですし、成長できる環境という意味ではギャップはなかったです。ただ、ビジネススキルという面では自分で学ぶしかないので、土台を作ることという意味で新人が学び多き環境という印象です。そこそこ年数経つと物足りなくなるかも。

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業内容を明確に伝えていないことがあり、ギャップ

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入社時の期待と入社後のギャップ:全社の派遣領域への期待値の低さ... 続きを見る

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会社名	株式会社ガイアシステム
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.gaiasystem.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目７－４ハーバーランドダイヤニッセイビル　２１Ｆ

従業員数	30名
設立年	1990年
資本金	40百万円
代表者	上本修二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理なので、早起きや残業の体力と、多くの方々とのコミュニ... (続きを見る)

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