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トライアロー株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:オフィスは小さいながらも綺麗バーラウンジや社交場もいちおうあるが、コロ
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回答者: 男性/ 組織開発、プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社 組織開発、IT/DX、法務部門、ITパートナー部門/ プロジェクトマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生制度の満足点:派遣先の在宅対応へ対応するため、契約の確認や派遣先との調整
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回答者: 男性/ 組織開発、プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社 組織開発、IT/DX、法務部門、ITパートナー部門/ プロジェクトマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生の満足点:就業時間等、派遣労働者に対して、無理な事はさせない。福利厚生の
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:退職金というより退職慰労金みたいな金額。住宅補助や寮などは無し。オフィ
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回答者: 男性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:派遣でしたので最低限の福利厚生です。ただ交通費はしっかり出してもらえて
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回答者: 男性/ 入力事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:当たり前だが通勤手当は満額いただける。一ヶ月分の定期を頂ける。派遣なの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:契約内容、勤務内容によっては利用できる制度があるかもしれませんが、私の
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回答者: 男性/ 組織開発、プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社 組織開発、IT/DX、法務部門、ITパートナー部門/ プロジェクトマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:退職金は、一応設定されているが、派遣業の為、期待できるものではない。オ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:福利厚生としましては、有休や特別休暇等が出向先の状況に準じるようになっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:福利厚生としましては、有休や特別休暇等が出向先の状況に準じるようになっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:病気で入院した際は傷病手当てをきちんといただけて大変助かりました。しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
オフィス環境:公共交通機関からのアクセスもよく、周りには飲食店・コンビニ等が沢山
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:現場事務所が森の中ですのでどうしても虫が多いです。ですが、虫対策も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:女性の職員が私1人という環境ですが毎週金曜日には一斉清掃があります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】働く上で、職場の施設や設備環境は充実し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】朝、朝礼が週一度月曜日にあったので朝早く行か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】昼の休憩時間にコミニケーションを取ればいいが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYは無かったが毎日きりのいい時に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや取り組みは無いが親ぼくを深める為のボ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性では無いので女性が活躍できる制度や取り組みが有るか
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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