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トライアロー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務

3.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も活発に行われています。積極的に働きたい女性に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している印
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:育児休暇があります。実際に活躍されている女性も多くいるので働き
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:男女の分け隔てはない。同様の評価基準で評
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性も多い。育休は男女問わず取得して
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:力仕事ではないので、実力次第では男女は問わない仕事内容となって
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回答者: 男性/ インターネット保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:少ないということは働きたくないということで
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:この会社で女性を見たこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じ仕事をしていることが多い。育児休業については、
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:女性が就いているのかすらわからない。本社には多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:その人にあった仕事場紹介してくれますので、無理なく仕事をするこ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:特筆すべき点はないが、職業がら女性でも働きや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:仕事先によっては男女比率が凄いところもありますので、男性に対し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:女性社員はいます。ほとんど接点はありませんが、男性と同等に頑張
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:派遣会社なので、勤務自体も派遣先に依存している気がする。したが
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:派遣先との取引を担当してくれていた営業の女性は妊娠しており、半
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:女性のプログラマは活躍してますが、女性の管理職の方は今ま
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