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株式会社物語コーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の店長も多く、給与もしっかり貰っている
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗管理

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性として働くとしたら特に難しいところは
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:勤務時間等の日時が自分で決めれるので、(シフト制ですが)都合が
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回答者: 男性/ ゆず庵/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性はホールの場合だと働きやすいです。しかし、キッチンは意外と
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:子供の急な熱などのときには、代わりを探すことで休めます。スタッ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ホール/ ホール

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性男性関係なくすごく働き安かった。男性のイメージがあったが実
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性もどんどんステップアップしてください、という雰囲気が伝わっ
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回答者: 男性/ 飲食店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 焼肉事業部/ パートナー副店長

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:実力次第です。優秀な方で、女性でも入社一年ほどで店長に昇格した
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:特に感じる部分はないです。女性も多く働いているので働きにくいこ
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:忙しい職場ではあると思います。飲食店なので、土日が忙しく、平日
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:たまに重いものを持つため楽ではないけれど働きにくいと感じたこと
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回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:男性の方が体力があるから働きやすいと思うが、主婦の方も働いてい
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:ホールは女性、キッチンが男性が多い職場です。ホールでは力仕事あ
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:働きづらいと思う。ひとりひとりにポジションが決められていて、こ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性社員と男性社員が半々ぐらいの割合で、女性社員も男性社員もコ
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回答者: 女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい環境だと思う。バッシングや閉店後の力仕事
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回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性もたくさんいた職場環境だったのでそういう面では働きやすい職
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:女性でも役職に就き働くことが可能。自分の意見や考えを積極的に発
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性の比率は結構高いです。なので働きやすい
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:他店舗では、女性の店長もちらほら見えるくらいで、女性でも役職者
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:男女ともに同じくらいの人数が働いていたり、人数も多いく同年代の
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:平日の朝から日中の時間帯は、主婦の方も多く働いていた。正社員の
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性も半数近く在籍していたため働きやすいとおもう。重たい荷物は
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:女性のバイトも多いので働き
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:女性も多い為、働きやすい環境に思う。配属先で変わると思うが、自
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:自分がアルバイトしていた店舗では、若い女性から年配の方まで幅広
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:子供の急な体調不良や学校行事の休暇なども対応していただけるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:髪の色が自由なのでよかったんじゃないかと思います。バンダナにい
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:LGBT応援のような求人をしたりしているくらいなので、男女差は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:スープなどを運ぶ時は腰が痛いです。メンツによると思いますが、搬
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:声を上げれば配慮して頂ける環境ではあると思う。活躍している人も
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:平日のランチタイムは女性の従業員が目立っていたかと思います。飲
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:私が働いていたお店では半分の割合で女性の方がいましたので女性で
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回答者: 男性/ 掃除/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすく、優遇されていると思う。いきなりホールや
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