榮林の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

組織体制・コミュニケーション：
会社が中規模であり経営者も現場に出向くことがあるため経営者や本部スタッフと店舗スタッフの間で、また店間のヘルプや定期的な人事異動も有るため店間スタッフ同士も顔なじみであり、現場の意見等に関しても本部に通りやすく販促企画や新メニュー提案等も実現が可能である。

ダイバーシティ・多様性：
インドカリーや韓国料理を取り扱っているため外国籍のスタッフの方も多く、またそういう方々からも積極的に営業に関する意見等も取り上げるため、一つの見方にとらわれず多面的に物事を見ることで同業他社が思いつかない斬新な施策がうてる様常に心掛けている。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：給料以上に働かないと厳しい会社です。古い体制が根強く、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】２時間となってますが忙しいと一時間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お店によって違いました。忙しいと休

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東京都新宿区西新宿７丁目２２－３６三井花桐ビル　４Ｆ

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企業カルチャー・社風:ホスピタリティに重きを置いており飲食業での各賞などの受賞歴も... 続きを見る

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株式会社サイゼリヤ

3.3

埼玉県吉川市

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 一般

ダイバーシティ・多様性:店舗スタッフの葉とんどがアルバイト採用であり、海外の方も多く... 続きを見る

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株式会社ネオディライトインターナショナル

3.9

東京都千代田区外神田３丁目１４－３福栄秋葉原ビル　５Ｆ

飲食・フード・外食

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SFPホールディングス株式会社

2.9

東京都世田谷区玉川２丁目２４－７萩原第二ビル　８Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔からいる方の発言権が強いです。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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株式会社あきんどスシロー

3.4

大阪府吹田市江坂町２丁目１－１１江坂山甚ビル　２Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:学生が多く皆仲が良い。基本的にみんな優しいので分からないこと... 続きを見る

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株式会社モンテローザフーズ

2.7

東京都武蔵野市中町1丁目17-3

飲食・フード・外食

回答者：女性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:結構飲み会があったりするので社員同士のコミュニケーションは円... 続きを見る

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株式会社パッションアンドクリエイト

3.3

東京都港区芝３丁目１５－１３ＹＯＤＡビル　８Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:キッチンの方とホールの方は本当にいい方達が沢山です。優しいで... 続きを見る

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株式会社トランジットジェネラルオフィス

3.2

東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－４恵比寿ガーデンプレイス　グラススクエア　Ｂ１Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:風通しはよく新しいことにどんどんチャレンジをしていくのでやり... 続きを見る

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株式会社海帆

3.0

愛知県名古屋市中村区名駅４丁目１５－１５名古屋綜合市場ビル4F

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:店舗ごとにイベント等の立案ができます特にうるさいこともいわれ... 続きを見る

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株式会社グルメ杵屋

2.8

大阪府大阪市住之江区北加賀屋３丁目４－７

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】過去は新卒入社であれば最初の泊まり込み研修... 続きを見る

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会社名	株式会社榮林
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://eirin-fukuju.jp
所在地	東京都新宿区百人町１丁目２３－１２福寿ビル　３Ｆ

従業員数	130名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	金原東憲
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1500件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社ダンダダン 3.5 口コミ(523件)
5		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2382件)

(3.5)	日本マクドナルド株式会社口コミ(11222件) 平均年収（正社員） 566 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:気さくな方が多いしコミュニケーション積極的の取ってくれる。初... (続きを見る)

(3.8)	スターバックスコーヒージャパン株式会社口コミ(7468件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / バリスタ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:女性が多いため人間関係で揉めることがなくはない。ただそれ以上... (続きを見る)

(3.2)	株式会社すかいらーくホールディングス口コミ(3154件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / キッチン / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境であるが、風通しがいいとは言えない。現場現... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モンテローザ口コミ(2918件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ホールスタッフ / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:体育会系な人が多いとは思うが、アルバイトという立場もあってか... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2502件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:海外の方も雇っています。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2411件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:上司は... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2291件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 飲食店 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:外国籍の方が働きに来ていた。仲良くチームで楽しく働いていた。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2037件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 管理部 / 主任企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的に多いです。会社も向上心がある人材を求め... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:お客様の混雑により店舗の厨房が慌ただしく、周りがピリピリして... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:素早く丁寧な提供の為、周りとの正確な情報のやり取りが重要とな... (続きを見る)

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