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回答者：女性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発：私自身は、フロント職で入社し、産休育休をいただいてた後は、サ

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:頑張ればしっかり認められる会社です。何よりもやり方よりもあり

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回答者：男性/ コーチ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:人材育成に力をいれているので、とにかく組織としてどうしたら成

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回答者：男性/ コーチ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般コーチ

3.8

口コミ投稿日：2021年07月04日

成長・キャリア開発:レッスン業務が主になるので、人前で話すことや考えながら何かを

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回答者：女性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:接遇の研修はスキルアップにつながりました。働きがい:テニスス

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:研修などをサポートしてくれる環境

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回答者：男性/ インストラクター職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:研修は非常に充実してると思います。未経験でも先輩社員は気にか

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回答者：女性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発：まず、ノアでは研修制度が充実しています。新入社員の時からどの

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:サービス業に特化している。コミュニケーション能力が高くなる。

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

働きがい:対人の仕事なので、人と関わりが好きな方には良いと思います！基本的にレッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

働きがい：健康産業・レジャー産業ということもあり、お客様のプラスの雰囲気を感じる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

働きがい：テニスを通じて様々なお客様とコミュニケーションを取ることができます。こ

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回答者：男性/ コーチ職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:人間的に成長できる研修や仲間が非常に多く、学びが多い職場です

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：社外研修や社内研修は豊富だと感じるので、成長には繋がると思う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月17日

働きがい：お客様と直接コミュニケーションが取れるところ。レッスンを通して身体に変

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：小さい子どもからご高齢の方まで年齢層の幅が広いので毎日が新鮮です。お客

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月07日

働きがい:コミュニケーション能力は格段に上が

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回答者：男性/ コーチ職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:資格取得、研修制度もしっかり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：コーチ職もフロント職も接客には相当な力を入れており、自分自身の成長にも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

教育・研修：接客業務への教育には力を入れており、マナーの講師を定期的に呼んで社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

教育・研修：アルバイトにもそれなりの能力を求めるべくがっつり研修をするため、前向

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会社名	ノアインドアステージ株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://noahis.com/
所在地	兵庫県兵庫県姫路市東山５２４番地

従業員数	236名
設立年	1980年
資本金	50百万円
代表者	大西雅之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
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