回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
実力関係なく、長く働いている現場民が1番もらっている。
スタッフは、管理職にならないとバイト並みの給料の人もいる。
評価が良くても昇給率は元々低く、基本給が上がりにくい為、給料の底上げや賞与が上がらない。
評価制度:
評価は、そのスタッフのポジションにもよるが年功序列はあまりない。
実力関係なく、長く働いている現場民が1番もらっている。
スタッフは、管理職にならないとバイト並みの給料の人もいる。
評価が良くても昇給率は元々低く、基本給が上がりにくい為、給料の底上げや賞与が上がらない。
評価制度:
評価は、そのスタッフのポジションにもよるが年功序列はあまりない。
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回答者： 男性/ 鋳造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鋳造/ 平
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