口コミ投稿日:2023年07月07日
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
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3.2
静岡県静岡市清水区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは全くと言っていいほど無い。中には日付が...
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3.1
東京都千代田区九段北1丁目13-5ヒューリック九段ビル
メーカー・機械
3.4
香川県高松市新田町甲34
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:営業の場合、ユーザーからの急な呼び出しや夜の付き合いがあるの...
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3.2
大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-17
メーカー・機械
回答者: 男性/ SCM戦略本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は新規発生(勤続年数に依るがMAX20日間)の90%...
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2.8
埼玉県比企郡川島町八幡6丁目13
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業技術室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって、勤務時間や休暇について差があるように感じる。多...
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2.9
兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2-28
メーカー・機械
回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長時間基本的に土日休み問題が起こった時は土日返上で...
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3.3
神奈川県茅ヶ崎市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長期休暇に関しては、月の推奨があり部署内で調整が必要。調整が...
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3.1
長崎県長崎市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一年目から10日あります。勤続年数Maxで20日あります。仕...
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2.4
東京都新宿区西新宿7丁目5-25
メーカー・機械
3.3
東京都中央区銀座8丁目16-6銀座ストラパックビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 海外営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業本部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:海外営業本部に関してだけ言えば基本的に残業なしで定時に帰れる...
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株式会社ニチダイのカテゴリ別口コミ(57件)
株式会社ニチダイの回答者別口コミ(15人)
- 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月12日
- 製造関係 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年01月30日
- 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電) 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年11月23日
- 製造課 / 係長 / 金型製造及び精密部品製造、販売 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年07月07日
- 生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年06月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニチダイの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自分の部署では休暇は取りやすい。
またコロナ禍以降会社全体の仕事量が減っており残業時間も少なくなっている
多様な働き方支援:
リモートワークはほぼ実施されていない。副業禁止である。