2.9

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コミュニティワン株式会社の平均年収は460万円、年収範囲は250～700万円です（50人の正社員の回答）。

コミュニティワン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

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コミュニティワン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
460万円	250~700万円	50人

（平均年齢38.6歳）

回答者の平均年収	460万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	50人

（平均年齢38.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	467万円（平均年齢44.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	547万円（平均年齢39.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	500万円	9人
35~39歳	464万円	580万円	10人
40~44歳	524万円	675万円	8人
45~49歳	544万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
294万円	21万円	0万円	32万円

年収	294万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:基本給が少ない為、資格手当で稼ぐ必要がある。会社が推奨する資格を持って

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.2

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上司の評価次第。評価制度:どういう観点で見られて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業務に関する資格がないと昇進ができない。そのため会社をあげて業務後に勉

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の不動産業では営業として目標を達成するとインセンティブがあるが、当社

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回答者：男性/ マンションフロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:業界内では給料はかなり低い方だと思う。担当する物件も当時は15棟以上と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がとにかく安い。資格手当は最大５万までつくが、maxで貰っている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手当といった手当もなく残業すればある程度給料に上乗せできる仕組みで、実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与基本給は、係長までは社員レベルとほぼ変化なし。年１回の昇給はほぼな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代に関しては青天井でやればやるほど給与に反映される。休日出勤なども

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在の役職で残業代などの時給は変動すると思われる。それ以外特に他の人間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がとにかく低い。資格手当等で最大5万上乗せできるのと後は役職手当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本給をベースとした直属の上長の評価のパ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給+資格手当+役職手当及び残業代（みなし残業なし

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回答者：男性/ 業務事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	10万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は微々たるもの。賞与は3ヶ月分資格手当は不動産関係は色々つきます。

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
35万円	25万円	10万円	30万円

年収	35万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年功序列残業で稼ぐ感じ評価制度:年功序列で余程の実力がない限りは、急な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給1000円の割に、仕事内容が重すぎる。2年で10円アップ、コンビニ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給や処遇など非正規に対しての扱いがよくない。入社1年目と10年目でも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業部門では、担当するマンションの居住者からのクレーム対応に手こずると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業部門では、能力給が稼げないと割に合わない仕事になってしまう。管理部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業部門では、良い意味で実力主義なので、新規契約をより多く獲得すること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業部門では、基本給＋能力給という形を取っている。管理部門も、評価基準

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コミュニティワン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏事業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

福利厚生:８年在籍したが、退職金は10万程度だったオフィス環

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回答者：男性/ フロント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生:福岡支店にいましたが環境はよかったです。住宅補助はなし。通勤手当は出ま

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東京都渋谷区神南１丁目１３－８パーク・アヴェニュー神南

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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電車遅延の際も、きちん... 続きを見る

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東京都中央区銀座４丁目１２－１５歌舞伎座タワー　２０Ｆ

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愛知県豊田市松ケ枝町３丁目３０

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評価制度:評価制度がしっかりしていて頑張った分を評価いただけるシステム... 続きを見る

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愛知県清須市西枇杷島町古城２丁目１０－１

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回答者：男性/ 新入社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は低いが現場手当が出る。能力を上げればそれに付随して給... 続きを見る

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東京都大田区羽田空港３丁目５－１０ユーティリティセンタービル　７Ｆ

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長崎県長崎市金屋町1番17号福徳ビル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:営業職は実績によるインセンティブ制度があるので給与面のやりが... 続きを見る

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東京都文京区白山１丁目３３－１９ライオンズマンション白山駅前　１Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:長く勤めているからと言って昇格出来る訳でもなく、売り上げを上... 続きを見る

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東京都渋谷区代々木３丁目２２－７新宿文化クイントビル　１４Ｆ

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大阪府大阪市中央区博労町３丁目３－７ＯＲＥ本町南ビル

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列。ノルマは年々増加傾向にあり、達成しても年齢が上がら... 続きを見る

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株式会社サンケイビルマネジメントの年収・給与

3.0

東京都千代田区神田駿河台２丁目３－１１ＮＢＦ御茶ノ水ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理営業部

昇給・昇進スピード:早い方だと思うが、能力のある人に仕事が偏りがち。評価・昇給制... 続きを見る

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会社名	コミュニティワン株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.community-one.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀４丁目１０－１世田谷ビジネススクエアタワー　７Ｆ

従業員数	823名
設立年	1975年
資本金	285百万円
代表者	大熊剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

コミュニティワン株式会社の平均年収は460万円、年収範囲は250～700万円です（50人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	467万円（平均年齢44.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	547万円（平均年齢39.3歳）

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