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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もっと効率よく利益率が上がる方法を確立できると、全員のお給料が上がるので今目指しているところはその部分です。

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給与制度:完全歩合制で気合と努力が報われる時があります。評価制度:完全... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:働いた分はしっかり反映される。評価制度:基本的に年功序列で昇... 続きを見る
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般
給与制度:賞与に関しては現在は満足しているが、年々減少傾向にある為、将... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業部署以外の方の給与UP... 続きを見る

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