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エン・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:男女の差はなく、性別に関係なく、やりがいが感じられると思います
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:若いうちは働きやすいし、出産後も活躍している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の活躍・女性管理職:女性を積極的に管理職に登用していく風土はある。社員の割合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:実際に育休がしっかり取れるということが見ていて分かりました。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の活躍・女性管理職:ただまだまだ男性が出世していく印象はうける。役員には女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:本当に女性もしっかり第一線で働けているとか感じられた職場なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:これからはもっとたくさんの女性が、社会で活躍していくかと
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回答者: 女性/ 制作系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:営業職や、企画職の女性も多く、活躍の機会は均等にあると感じまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】出産後に復帰して仕事をしている方が何名
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休、育休はあくまでも正社員の特典だと
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすかったです。育児休暇もしっかり取れましたし、数回早退の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、部署によっては保育園の迎えなど調整が効
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:役員に女性がいることから、女性への配慮は重要視されていたと感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:特に問題点は感じませんでした。自分の中で満足しているものでした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:女性の方も働きやすい環境だ
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回答者: 回答なし/ 職種/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 部署/ 役職

5.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:給与制度:福利厚生は一般的な会社と変わりませんが、正社員と契約
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回答者: 女性/ クリエーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:とくに女性だからとか男性だからとか、年寄りとか若者とか関係ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:育休も取りやすいので働けなくはないと思います。しかし、まだ男社
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:性別問わずに、全員が活躍できるチャンスが均等にあるところ。成果
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさについて、特に特徴はありませんでした。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休も取れやすく、またその後の社会復帰も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:育休や育児休業から復帰された方も社内にいました。女性の働き方に
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:うまく仕事を終えれば、定時上がりも可能。産休育休もきちんと取れ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:通常の会社と同じと思います。特に変わった点
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:事務関係では女性社員が活躍しているという以上に、男性社員
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回答者: 回答なし/ 研究開発補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:管理職登用は無いと思う、休暇は取りやすくはあるが有給が少ない... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇等も取得しやすい環境であると思います。... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:リーダーによると思いますが、比較的休みが取りやすい職場でした... 続きを見る
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によって変わると思うが、相変わらず男性が多い会社だと思う... 続きを見る
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