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エン・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:男女ともに実力でえらくなれる、女性管理職も多いと思う一方でえら
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回答者: 男性/ WEBプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:育休産休のとりやすさは高いと思います。女性だけでなく男性も取得
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女性の活躍者が多くいる。産休育休をとっている社員も多く、復帰し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:勤務時間が長いことを除けば、働きやすい環境だと思います。働いて
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:ライフイベントを迎えることを見据えて、会社としてキャリアの前倒
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:会社全体で女性の管理職やキャリアアップしている方はたくさんいま
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:在宅ワークが主な働き方に切り替わってからは、女性の働き方をライ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中途求人メディア事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:幹部層は男性が多いが、女性役員や部長もいますし、リーダー層も女
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:一定のグレードになると、時短勤務をしつつ給与に固定残業代が含ま
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回答者: 回答なし/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性が多く、妊娠出産を経て戻られる方も多くいます。管理職も女性
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:男女問わずチャンスが与えられる環境に加え、ライフステージが変わ
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性社員が多く活躍していますし、外部団体が行った「女性が活躍し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:活躍している女性はとても多い。そのため、女性が結婚・出産しても
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回答者: 回答なし/ CG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:20代までは良いと思います。良くも悪くもやればやるほど給与に繋
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:与えられるチャンスに男女の差はなく、女性の管理職もたくさんいま
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:産休育休を経たあとに働きにくくなる…というのはないように感じま
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:産休育休は取得できるが、復帰してからがかなり大変そうな印象を受
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:育休産休を取得している社員は多いが、ワークハードすぎるので子育
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:職場に女性は多いです。リーダーにも女性は多いです。妊娠出産を迎
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多いです。休んでいる姿や、自分より早く退勤す
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:ライフイベントに合わせて柔軟に休暇やキャリアの前倒しが行われて
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の部署で、女性管理職も多いです。育休・産休取得実績
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:男女で差はなく、実力で昇格できます。もちろん、産休・育休制度を
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回答者: 回答なし/ sss/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:基本的には働きやすい。ただ、労働時間が長いことは否めないので体
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性比率はけっこう高い。女性リーダーも多い。マネージャーになる
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途ソリューション事業部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:チームリーダーやマネージャーレベルの役職でも多くの女性の方が活
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:バリバリ働きたい派の人には、育児と両立しやすい環境があるのでは
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性は時短制度もあ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:私は諸事情により妊娠中に退職しましたが産休、育休を取得し復帰さ
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部/ チームリーダー

4.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:コロナ前より働きやすいと思います。リモート勤務もOKですし、な
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回答者: 男性/ サービス責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:リモートワークが定着したことにより、柔軟に子育てに時間を割ける
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいですし、活躍できるチャンスは男女平等にあるため
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:仕事を頑張りつつ、プライベートも充実させたい人にはいい職場だと
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:近年は女性の管理職も増えています。ただ、管理職になると、プライ
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回答者: 男性/ プロダクト企画開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと考えられる(子供のお世話などで欠務していても
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