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エン・ジャパン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ありません。ひとりひとり成長思考が高く、挑戦の機
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚悟はしていたが想像以上に残業が多かった。有給も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に、目的意識や仕事への熱量をもった社員が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも残業時間が多くなく、両立が出来ている
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回答者: 女性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも何倍も人が良い。
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回答者: 男性/ 新卒事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:激務であることはもっと予め伝え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にフラットで若手の意
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回答者: 男性/ エンプロイメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与、休日が平均よりも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定以上に残業
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回答者: 男性/ 両面営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ TL

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量は覚悟し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。逆に雰囲気がよく、仕事に打ち込み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、「名前を知っているから」という理由で売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーダーになっても年収はそこまで上がらない(役職
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほか行動量を重視する傾向にあることが意外で
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:「人間成長」に惹かれて入社をした人が多いが、入社
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回答者: 女性/ CM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん昇進するような雰囲気が根強いです。ひとり
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいのは理解をした上で入社したが、それを上回る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:本当に人間関係が良好であったり、色々提案できたり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社をするときに見たクチコミとほぼ変わりがな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:こちらに関しては特にありませんが、楽を意図的にで
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回答者: 女性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修内容などが具体的に何を行っていくのか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。ただ残業や仕事耐性に関してはないときつ
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回答者: 男性/ 集客企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長環境を求めて入社。ギャップはほぼなく成長意識
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業開発室/ 事業責任者

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャップは特になし。入社前から仕事に対
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回答者: 男性/ 両面営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ TL

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:予算が青天井であること。できればできるほど、「君
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社以前は配属先で専門性を高めて頑張ろうと考えて
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に感じたギャップは特にありません。只、営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く時間は長いです。さまざまな経験を積みたいと考
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:端的にいうと論語とそろばんを掲げているが、そろば
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:自己研鑽に励む人が多い。大企業なので突き抜けやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社サービスできるのはよいなと思いました。塾の制
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:「入社後活躍」を掲げている会社。そのための考え方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業ながら中身はベンチャー企業でした。整って
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