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エン・ジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
雇用の安定性:安定ではないと思う。だいぶマシにはなったと思うが結構やめている社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【仕事の進め方】結果さえだせば、割と自由なやり方でさせてもらえる。ただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
成長性・将来性:多くの企業の支援を本気で行い改善を求めるのなら、まずは自社の将来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
会社の安定性:規模も大きく、グループ会社もどんどん増やしていろいろと主力事業を作
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
成長性・将来性:どう戦略的に動くかが社員にも共有されているので、判断さえ間違えな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の弱み:とにかく、景気に左右される。求人広告のビジネスモ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
会社の安定性:今は好景気だからいいが、オリンピック以降はまたリーマンのようになる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
成長性・将来性:競合が多い点。また、認知の向上を図りきれていない。安定的に広告を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
雇用の安定性:大量採用を行っているが、業績の安定性が見えていない為、希望退職を募
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
会社の安定性:他社とは違う理念でそれが商品やサービスに現れているので、安定的に成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
成長性・将来性:海外進出や、リーマンの二の舞にならないように新規事業も積極的に立
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
事業での社会貢献:事業の理念とビジネスがマッチしてきて、結果として社会に貢献でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
社長の手腕:伸ばす事業に関して集中ができている。会社の向かいたい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
社長の手腕:新しいことに対して受け入れる姿勢やスピードがとても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
事業での社会貢献:競合に比べると、誠意のある事業内容や仕事の進め方ではあると思う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月23日
雇用の安定性:雇用状態が良くないので、人が定着し辛く安定性は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月31日
事業の強み:独自性、メディアを使った集客。中途採用系では大手メディアに入っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グローバル展開、既存事業の深堀。 全ては、顧客のニーズを真正面から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:ライバル会社も多いが社内が一つになって目標に突き進んでいると思う。事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
事業展望:最近のことはわかりませんが、最高の理念と最高の経営者、最高の組織がある
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:退職してから何年か経ちますが、事業も幅広く展開していて今もいろいろな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:有効求人倍率の上昇に伴って、中途採用市況も非常に活況ではないかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:若いうちから自分のやりたいようにやらせてくれる社風があると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:上記の通り、働いていく上でセルフモチベートが非常に重要になってくる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界が伸びている為、需要は大きくなっている。結果業績や売り上げは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:経営理念でも明記されている程、社会に対して、好影響を与えたい願
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新卒採用支援事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:理念浸透型の営業スタイルが強みだと思います。事業の弱み:私の在籍時で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:会長のカリスマ性は非常に魅力的です。特に経営に関する判断がスピーディ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社として社会正義をうたっており、また新卒時に徹底的に刷り込ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:企業の支援はもちろんのこと。 転職を考える方の役に立てる ことでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:競合他社と比較して、サービス設計や内容はユーザーにとってメリッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:有効求人倍率が上昇し、案件は増えている状態です。 他社競合との差別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上場してる点から考えても、安定してると思います。また、経営レベルは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献性は、非常に高いといえます。 理由は、求職者と企業を結び
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今市場は拡大中です。市況の変化に合わせてサービスを変えていける会
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