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株式会社興学社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
中途入社
現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:働く時間があまりに長いこと。自分は男だが、真摯に教育へ向き合う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:会社としての大きさが中途半端なだけに、女性に配慮した勤務シフト
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は当たり前のようにいるので、将来キャリアウーマンを目
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:私の配属はパソコンスクール事業でした。パソコンスクールは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:女性でも、部長になったり産休育休も、取っている方が一定量いまし
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:教室長とか上の立場を女性が担当していることが結構多いので、女性
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:性別によって不公平があるとは感じませんでした。女性上司も多かっ
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回答者: 女性/ 非常勤/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職種であるので女性の管理職はいる。産休育休は取らずに
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女性の働きやすさ:育産休明けに元の園に戻れるかと言われると状況によります。育産... 続きを見る
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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女性の働きやすさ:事務職は女性がメインも総合職は100%男性職員で構成されてい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 校舎長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副エリアマネージャー
女性の働きやすさ:女性も取締役に登用されているので、関係ない。親御さん生徒さん... 続きを見る
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