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ヒューマンリソシア株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ヒューマンリソシア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1999件掲載中。ライトハウスは、ヒューマンリソシア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性も管理職は多くいます。課長、支店長レベル出ると女性役職者も

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回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ:女性マネージャーも多く、各種休業や時短もそろっている。復帰され

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:育休産休後に復帰する方が多く、上司も女性が多いです。時短勤務も

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:男女での差はほとんどないか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:長く働いてる

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回答者：女性/ コンサルタント営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

女性の働きやすさ:部署には男女関係なく上司がおり相談が可能。生理休暇などもあり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月05日

女性の働きやすさ:営業職としては夜も遅いため、家庭のある方は厳しいのではないでし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:女性が多いため、産休育休を取る方は多いと思います。復帰後も時短

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

女性の働きやすさ:社内の女性比率が半数近いため働きやすい環境ではあると思います。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:産休や育休を取っている社員の方もいらっしゃいます。基本的に申し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:同業他社同様女性比率は高い。産休育休を取って戻ってくるメンバー

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年01月26日

女性の働きやすさ:アルバイトとしてなら働きやすいのかなと思うが、正社員としては微

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:働きやすいが、残業が多いので結婚や子供がいたら時短にしたほうが

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回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

女性の働きやすさ:人材業界として考えると働きや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月05日

女性の働きやすさ：産休・育休を取得されて１年後に復帰する方もいらっしゃいますし、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:女性スタッフは多いが、スタッフレベルだと男女関係なくバリバリ働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:営業は体力勝負なので、辛そうな方もいたが、女性だからどうとかい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:女性は社員数も多く、管理職も一定数いる。産育休もかなり取りやす

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:育産休をとりやすい。社内も女性が多いため、働きやすいと思う。女

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:女性の課長もいるほどなので、女性の働きやすさは比較的あるほうだ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:産育休は比較的取りやすいが、営業で働き続けるのは難しいかと思う

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：男女関係なく仕事ができる環境であり、実力があれば女性も出世でき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：産休、育休に対して理解があり、結婚後も仕事がしやすい環境だと思

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職もけっこういます。私の周りの女性は普通に休暇や代休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：部長以上の役職に進むには、結婚して子育てをしながらは、難しいよ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：上司や役員で女性が少なく、生理休暇が有っても実際取っている人は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月26日

女性の働きやすさ:女性社員は多い。場所によっては子供もいらっしゃる方も活躍してい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：男性も女性も分け隔てないので、既婚女性には拘束時間や体力

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：男性も女性も分け隔てない扱い。優秀な女性管理職も多いです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：育休や産休からはわりと多くの女性が復帰している様子が見受けられ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の働きやすさ：女性でも男性と変わらない仕事内容なので、給料に格差が付きません

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：産休、育休取得後復帰して働く社員が多いはたらくママを応援する社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：時短勤務や週一の在宅勤務をしている方が多い。女性も多く、産休と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の働きやすさ：基本的にハードワークです。体力面で、女性には厳しいかも。長く続

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：残業が多い。特に月末月初は請求もからむため、かなり遅くなる。仕

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会社名	ヒューマンリソシア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://resocia.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿プライムスクエア　１Ｆ

従業員数	1415名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	御旅屋貢
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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