口コミ投稿日:2023年04月11日
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング 6F
メーカー・機械
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10-1キッツビルディング
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありません。でも、ここまで忙しいとは思わなかったと言う...
続きを見る
3.2
岐阜県加茂郡坂祝町大針797
メーカー・機械
回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が想像以上に多くて、しんどい。賞与も残業時間に応じて変化...
続きを見る
3.3
山梨県南都留郡忍野村
メーカー・機械
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】寮費無料、引越し赴任旅費負担【入社後のギャップ】...
続きを見る
3.7
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に雑用ばかり。忙しい忙しいと聞いていたが、言う...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区大須4丁目11-39川本ビルディング 8F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与、福利厚生などに惹かれて入社しましたが、非常に厳しい業界...
続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
2.8
東京都千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メンテナンス部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし、ゆるく自由度が高い会社、働きやすい、よくも悪くも管...
続きを見る
2.8
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ものづくりの会社に期待していた分、裏切られた感はとても強いで...
続きを見る
3.2
東京都台東区東上野2丁目16-1上野イーストタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証本部 開発試験部
入社時の期待と入社後のギャップ:技術系職員と技能系職員との各差...
続きを見る
鈴茂器工株式会社のカテゴリ別口コミ(94件)
鈴茂器工株式会社の回答者別口コミ(16人)
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月03日
- 役職なし / システム 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月24日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月08日
- サービスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月17日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年11月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
鈴茂器工株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし
製品がニッチな産業品なので、周りの社員は生き生きと働いているように見える。
利益が出ないと必要なところに費用をかけてくれず、支障がある。期初に計画しても利益が出ていないと下期には予算カットで予定していた案件が進められないことが多い。