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鈴茂器工株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:
退職金や住宅手当、社員持株制度などのある程度の福利厚生はあるが、住宅手当も条件に当てはまらないとその恩恵に預かることはなかなか難しいと感じる。あまり大手のような福利厚生は望めないと考えていた方がよい。

オフィス環境:
営業職が基本的にいるオフィスは立地としては駅から徒歩10分圏内なので悪くはないと思う。ただそこまで整った環境ではない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:財形貯蓄住宅手当:実家から通勤時間が1.5時間を超える場合は、月3万円
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:最近では、社員持ち株会を組むなどしているが、内部留保が大きく渋い印象で
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:ベネフィットステーションを会社で契約している。また、季節の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:基本中途採用は住宅手当なしです。転勤などで勤務地が変わった場合は支給さ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:福利厚生は充実している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:通勤手当、退職金は有る。オフィス環境:駅から比較的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:仕事が個人に依存しているところが多く、組織としての対応ができていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:福利厚生面では、厚生年金基金に加入し、社会保険ではしっかりしていると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:健康に関する取り組み・制度については、健康診断は毎年定期的に実施してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:会社のトップが代わり、社内を良くしていこうという意欲をアピールして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康保険組合に加入しており、組合からの薬
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:社員のための福利厚生としては、取引先から斡旋された外部施設はあるが、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】長時間労働削減に対する取り組みらしきもの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:福利厚生サービスは、関東など一部の地域に手厚い感じがあり、もう少し全社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:社員は、全体的に真面目な人が多く、派閥などの争いも無いため、そうい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:デスクやフロアが毎日きれいにされており、新しいものえの入れ替えなどもひ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10%も消化できない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】特に制約はなく、数日前に口頭申請で可
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