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鈴茂器工株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円350~700万円15

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲350~700万円
回答者数15

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
448万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢40.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
580万円
(平均年齢44.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
510万円
(平均年齢44.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
383万円
(平均年齢33.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳374万円420万円5

年収分布

(人)
(万円)

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鈴茂器工株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給:役職がつかない限り昇給は見込めない
賞与:夏は基本給の1.5倍 冬は2.5倍
手当:営業手当(見込み残業代)20時間分として算出

評価制度:
予算と社内目標の達成度合で決まる

口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は業界平均
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 0万円 92万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年収は年齢給、残業給に依存しているように思う。評価制度:実力主義という
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:個人の活躍に応じた評価をされると感じます。目標達成率100%以上で2万
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:営業はインセンティブがある。賞与は年2回有り。出張手当有り。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:担当する顧客、エリアによって売り上げが左右される為、評価基準がわかりず
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、全く成熟していない。管理職が部下に対して、どのような評
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:無し、仕事の内容と給与が全く釣り合っていない。上司に申告しても認めない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的な事務の給与としてはまずまずだと思います。 残業も自分次第ですが、
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鈴茂器工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:通勤手当、退職金は有る。オフィス環境:駅から比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金や住宅手当、社員持株制度などのある程度の福利厚生はあるが、住宅手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-26大阪グリーンビル 6F
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給与制度:昇給は年に1回ある。ボーナスは2.5カ月+個人の評価で決まり... 続きを見る

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