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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:
基本的にお客様対応である。
理不尽なお客様は常日頃対応しているイメージ。お客様対応に特に問題なければ続けていける会社だと思う。
転勤が役5年に一回ペースである為、そこは仕方ない。

働きがい:
特に感じれる部分はない。

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:研修は特にありません。あと優しく教えるという文化ではなく、わ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当、サポートは充

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:知識・経験は積めると思う。働きがい:仕事に追われすぎて感じる

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:資格手当等なし研修もコロナの関係で

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月20日

働きがい:個人的には働きがいはあまり感じられない。入居者は基本的に管理はできて当

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回答者：男性/ フロント営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:要望を汲み取る力、即時対応力を養え

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月02日

成長・キャリア開発:問題解決能力は身につく働きがい:感謝さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:自身で数件の物件担当を任せられるので、する仕事、責任は他社に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：資格取得に積極的に協力的で、問題集などの支援を会社負担でしてくれる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：沢山の入居者がいるマンションの中で、安心した管理提案や管理組合への工事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】良い点でも触れたが、新卒者に対し、手厚すぎる研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】新卒者には手厚い研修があり、またマンツーマン指導

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：新人に対しての研修制度はかなり良いほうだと思う。ただ、中間層、マネー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】新卒者には研修があったが、以降六年間研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】クレーム対応研修。総会、理事会の模擬

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得時に交通費等を全額

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】賃金は非常によい。残業

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社内において仕事人間！仕事が大好き！という人は少なくやりがいというより

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】どちらかといえばそう思う。教育の支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】1週間の集合研修でマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業界に共通していることだが営業職（フロント職）は24時間36

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

働きがい：マンション入居者の対応時に、緊急時や、本当に困っていることに対して、連

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

働きがい：同じく、入居者からの緊急対応依頼の連絡があった際に、現場担当者と連絡が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長・キャリア開発：年齢のせいにしてはいけないのですが、脳と体力の老化を感じる場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：苦情が続いたり、特に地震の際は、現場は休む暇なく走り回ってるのに、理解

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：ありがとうございます、というお言葉を、お客様から、だけでなく、上司や同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長・キャリア開発：向上したスキルは、どんな状況でも、冷静に対応できる平常心と、

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:マンション清掃業務だったので、同じような仕事を選ぶ機会があれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：マンション管理人です。会社に雇われているとは形ばかり何をするにも一人だ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月06日

教育・研修：マンション(清掃)管理人の仕事です。かつては清掃等についても研修が有

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事量は多いと思います。毎月決まった仕事を繰り返しするので、単調です。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性の事務員は契約社員から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】年２回あり。事業所の人数が少ないので先

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会社名	株式会社穴吹コミュニティ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.anabuki-community.com/
所在地	香川県高松市藤塚町１丁目１１－２２穴吹工務店本社ビル　７Ｆ

従業員数	626名
設立年	1990年
資本金	200百万円
代表者	三宅恒治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
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