回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
基本的に学歴＋年齢で初任給は決定します。最初は皆、同じベースから始まります。賞与は７月・１２月の２回あり１回の賞与は２か月分支給されました。昇給は4～5千円でした（2022年４月実績）
評価制度:
４月・９月に大きな人事異動があります。昇進・昇格に関しては本人のやる気があればチャンスを与えてくれる会社だと思います。もちろん実力が伴わないと降格になる方もいます。評価制度は自己評価と上司からの評価の上、上司と面接を実施しています。学歴だけではなく実力があれば昇進できる会社だと思います。
基本的に学歴＋年齢で初任給は決定します。最初は皆、同じベースから始まります。賞与は７月・１２月の２回あり１回の賞与は２か月分支給されました。昇給は4～5千円でした（2022年４月実績）
評価制度:
４月・９月に大きな人事異動があります。昇進・昇格に関しては本人のやる気があればチャンスを与えてくれる会社だと思います。もちろん実力が伴わないと降格になる方もいます。評価制度は自己評価と上司からの評価の上、上司と面接を実施しています。学歴だけではなく実力があれば昇進できる会社だと思います。
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