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株式会社百十四銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円219~1200万円71

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲219~1200万円
回答者数71

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
489万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢34.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
411万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円450万円30
30~34歳525万円759万円14
35~39歳604万円850万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社百十四銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:香川県内だとそこそこの給料だとは思います。役職がつけば、ある程度家族を
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:目標面接制度を導入。支店別の目標と個人目標を半期毎に活動内容により評価
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 代理

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 10万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇格昇給は配属された店舗や上司の評価にも影響するので、個人の能力よりも
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は資格試験取得しないと難しい。賞与は役席者にならないと上がらない。
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 得意先担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
給与制度:一定期間の勤務経験と、銀行員として必要な試験、資格(法務、財務、FPな
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の地方銀行と比べるとやや低いと思われるが、他業種と比較すると高い。特
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般職の給与は主任にならない間はだいぶ低い。役職になると平均以上になる
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は資格取得と年次が影響している。毎年何らかの試験は受けるようになる
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 3万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入行からしばらくはほとんど年収は変わらない。支店の業績に合わせて、人事
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 得意先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手社員の給料はなかなか上がりません。役職に就けば給料はだいぶ上がるよ
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手行員は手取り20万円/月程度。賞与は入行3年目未満は一定額(10万
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 得意先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 21万円 45万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 21万円
賞与(年) 45万円
給与制度:役職付かないと上がらない。役職がつくのは35歳前後。しばし辛抱が必要。
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:決められている資格を取得。更に所属長の推薦等により、職務資格が上昇。そ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
219万円 16万円 0万円 13万円
年収 219万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:1年半の在籍で、月々の給与について適正な評価であると感じるが、ボーナス
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 180万円 20万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 10万円
給与制度:若手の給与は少ない。また、賞与は2年目の夏までどんなに実績をあげても決
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高松/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 7万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与制度は年功序列型、資格を取得すれば、昇給が見込めるが、資格を取らな
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 2万円 70万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給している印象がほとんどない。ボーナスも支店の成績で変わるので、つら
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若手のうちは昇給してもほぼ増えません。役席につくとグッと増えます。評価
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 副部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:半期毎の個人目標に対する実績に見合った評価により実施されている。評価制
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:総合職とエリア職に雲泥の差がある。2年目までは手取りでボーナス10万程
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般職の女性の給与はほぼ上がらないと聞きます。賞与は少ないです。残業は
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務が数字を獲得しても賞与は上がらない。支店長の方針によって評価のされ
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:仕事内容にしては妥当だが、支店によって忙しさや残業時間に差があるのが、
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ 得意先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の夏のボーナスは異常に低いと思う(入社して3か月しか勤務していな
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口コミ投稿日:2020年03月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本年功序列的に上がり、一度雇用した社員に対してはコンプライアンスに退
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 得意先営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 得意先

3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面に関しては資格を取っていればある程度もらえる。あまり成果を上げて
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:かなり高いと思います。ある程度努めることが必要
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:支店ごとの成績が大きく反映される為、いくら個人で頑張っても支店の成績が
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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まず支店全体の評価として人事からA~Dで評価される。次にその支店の中で
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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは営業成績による。まず支店全体の評価として人事からA~Dで評価
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与についてはどれだけ付き合いを重視するかで手元に残るお金は変わってき
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ノルマ達成の目標シートがある。半年に一回あるが、このシートが役に立って
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 5万円 75万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:支店長代理以上で大きく昇給する。それまで(年次で言うと8年目くらいまで
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:転勤の際には安い金額で住むことが可能。東京支店の社宅は駅から遠いが新し
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店

2.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:初任給は215000で若手のうちは毎年3500円ずつ昇給する。賞与は満
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株式会社百十四銀行の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支店によるが、残業が多かったので手取りが多かった。残業代がきちんと支給
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口コミ投稿日:2019年11月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の初任給(大卒)は約20万と県内で見るとまずまずだと思う。しかし、
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株式会社百十四銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 代理

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金、年金等の福利厚生は充実していると思います。また、地元の香川では
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:退職金あります。持株会、財形は任意です。通勤手当は出ます。車通勤の場合
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目333-13OLSビル
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般職
給与制度:賞与は自身の業績達成度に応じてランク分けされ、A評価の場合、... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂2丁目3-5赤坂スターゲートプラザ
金融・保険・銀行
2.8
福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目1番10号
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:普通。2024年度から給料が上がる。ベースアップのためそれは... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋3丁目11-2
金融・保険・銀行
3.3
長野県長野市大字中御所岡田町178-8
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 支店勤務/ 無し
給与制度:嘱託職員のため、給与昇給がなくボーナスもずっと一定額。評価制... 続きを見る
3.1
青森県青森市勝田1丁目3-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 銀行員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は他の企業に比べると低いと感じます。6年勤めても手取りで... 続きを見る
3.0
福島県福島市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長はどう図られてい... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10
金融・保険・銀行
2.9
福島県郡山市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:自身の実績などから直属の管理職者と本部の人事部に評価され昇給... 続きを見る
3.0
佐賀県佐賀市唐人2丁目7-20
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ある程度年数を経れば、結婚し扶養家族が増えても、生きていくこ... 続きを見る

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株式会社百十四銀行のカテゴリ別口コミ(47件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(47件)